秘籍库，在管理员异样的眼神中，丁成把未被人选择过所有的经书都借阅了。
因为那些被选择过的经书当中肯定不会有解决渔获问题的办法。
一本书对应一个存储器，装了满满一袋子。
管理员觉得丁成太天真，莫非还能碰运气从这些死寂的古籍中得到意外？
不过，神道卫倒也没有规定说一个人可以借几本书，只是这样有些浪费资源。
那些存储器每刻录一次就损耗一些，这点在月末工作总结中他必须向上头汇报。
不管来借书的人是什么身份，待遇都是一样的，神道卫的资源不会为私人开口子。
每拿到一个存储器，丁成就用系统中的图标测试一下是否可以被解读，结果，九成以上都亮了绿灯。
“经义考”还是很给力的。
回到住所，丁成开始一部部研究起来。
这些经书，虽然道符构建得都很复杂，只有用经义考才可以破解，但大都只是普通的一轮道法，只有其中一两部关于千元道痕的，还有一部关于提升一轮境界的。
至此，这个秘籍库几乎已经被丁成了解得八九不离十。
他发现，这里面的秘籍水准似乎都限制在三轮境以下。
这绝对不是巧合，肯定是神道卫高层有意设置的。
除此秘籍库之外，可能还有其他的书库，只是他这个层次还接触不到。
当然，也可能没有其他书库了，这些书都来自个大家族，谁会把宝物奉献出来作为公共资源？
大经师显然对秘籍库的书了如指掌，那唯一一部提升境界的书正可以解决境界过深的问题。
想必渔争和大经师关系真的不咋样，不然早可以出手帮助渔获。
这本唯一的经书上提供的方法是：
用双极法平滑道痕，然后用“封”字诀在被提升者道丹虚空中封住传导的能量，产生道基和极柱。
因为有了类似经历，这其中的原理丁成很容易就理解了，当然方法上有差异。
之前他是靠“双圣”来平滑道痕，那种方法靠得是先天优势，而“双极法”却是玄思之力突破到二层都有可能施行。
过程：
用二阶法则在施法者和受法者的玄思之力虚影重叠中建立“能量之门”。
施法者将自身能量封存后通过能量之门导入受法者道丹。
因其与受法者道丹环境的排斥而产生排斥之力。
利用此力可以平滑道痕。
之所以称其为“双极法”是因为它的本质是利用了施法者的能量和受法者的道丹环境的排斥，这是两种极端之力的对抗。
这里面的核心是能量传导，先封后传。
不同的修士，即使同是一系，其能量也存在着差异。
此火非彼火，这是因为能量来自道丹内部，而他们的构造或多或少存在差异。
所以，必须用二阶法则封存能量，使其变为中性，然后再用二阶法则构建“能量之门”来传导。
“能量之门”的构建是“双极法”的核心能容，这其中用到的二阶法则有十个，而且是同时运行。
据介绍，这只是最初级的“能量之门”。
以丁成二层的玄思之力，刚刚能够运行并建立初级“能量之门”。
他尝试了几次才成功，其耗能也很巨大。
必需要去吹次空调了。
随着修炼的进行，他发现能量变得越来越重要，什么都要用到能量，所以正能之娃里面的库存不能随便用。
“给胡青青打个电话，先去吹空调，之前没什么好的借口，现在有了，然后，就去找渔争谈谈扩团的事。”
拨通了胡青青电话。
“胡司查，按照您的计划，我已经研究好如何解决渔获的问题，只是能量消耗有点大，需要去吹吹空调。”
丁成半开玩笑。
“丁少校，怎么是按照我的计划，我只是给你提供建议而已。”
胡青青并不觉得好笑。
“可是我总感觉我的一切都在你们的掌控之中，我的每一步似乎都被你们算到了。”
“你想多了，刘处长的确是比较关注你，但没有算计你，他只是按照你的表现想象你以后能做什么，然后才给你安排。”
“大经师呢？我真怀疑那本可以解决渔获问题的经书是他故意放进去的。”
“是不是都不重要，你现在不是掌握了和渔争谈判的筹码了吗？”
“……不想和我说我问了也没用，现在，帮我申请去吹一次空调。”
“没问题的。”
“我突然想起来，如果出镇临城，我们的能量该如何保证？”
“按照以往的经验，吹一次能量之风就足够数月修炼，所以，遇到能量不足，在外卫官可以申请回总部补充能量，同时找人事部汇报工作。”
“喔……聪明，用此来制约超能者……”
“也有你说得那个原因，但最主要的是能源球只有这样一个，总不能像切西瓜一样切成一片片分到各地。”
能不能切开丁成不知道，但是能量绝对可以存储。
蓄能大楼的中间部分就是一个蓄能站，这意味着神道卫有这样的蓄能技术。
当然，对于修士使用的这种外部能源，丁成对其性质知道不多，或许搬运上不是那么简单？
说来说去，丁成现在对所见所闻都开始持有质疑的态度，对其他人说得话都开始审慎地思考。
社会是一所很好的大学啊，能让人学到很多。
只是学习成本很高，每次失误都会带来惨重的代价，只有沉稳地多思考，才能避坑。
“也许是吧，总之离开前我要吹足空调。”
胡青青打了电话给刘处长，报告了丁成的进展。
刘处长一口答应，批准了两次吹风的机会，一次是现在，一次是离开前。
……
回家做了一些准备。
康宝驾车，带着丁成前去吹能量之风。
“康宝，我们要分别了。”
按照惯例，神道卫总部的服务人员不会随着外派的卫官而出。
这些服务人员也是经过层层筛选才招聘而来，需要经过各种考核。
时间越长的服务人员经验越丰富，做起事来可以省去很多麻烦。
秘籍库，在管理员异样的眼神中，丁成把未被人选择过所有的经书都借阅了。
因为那些被选择过的经书当中肯定不会有解决渔获问题的办法。
一本书对应一个存储器，装了满满一袋子。
管理员觉得丁成太天真，莫非还能碰运气从这些死寂的古籍中得到意外？
不过，神道卫倒也没有规定说一个人可以借几本书，只是这样有些浪费资源。
那些存储器每刻录一次就损耗一些，这点在月末工作总结中他必须向上头汇报。
不管来借书的人是什么身份，待遇都是一样的，神道卫的资源不会为私人开口子。
每拿到一个存储器，丁成就用系统中的图标测试一下是否可以被解读，结果，九成以上都亮了绿灯。
“经义考”还是很给力的。
回到住所，丁成开始一部部研究起来。
这些经书，虽然道符构建得都很复杂，只有用经义考才可以破解，但大都只是普通的一轮道法，只有其中一两部关于千元道痕的，还有一部关于提升一轮境界的。
至此，这个秘籍库几乎已经被丁成了解得八九不离十。
他发现，这里面的秘籍水准似乎都限制在三轮境以下。
这绝对不是巧合，肯定是神道卫高层有意设置的。
除此秘籍库之外，可能还有其他的书库，只是他这个层次还接触不到。
当然，也可能没有其他书库了，这些书都来自个大家族，谁会把宝物奉献出来作为公共资源？
大经师显然对秘籍库的书了如指掌，那唯一一部提升境界的书正可以解决境界过深的问题。
想必渔争和大经师关系真的不咋样，不然早可以出手帮助渔获。
这本唯一的经书上提供的方法是：
用双极法平滑道痕，然后用“封”字诀在被提升者道丹虚空中封住传导的能量，产生道基和极柱。
因为有了类似经历，这其中的原理丁成很容易就理解了，当然方法上有差异。
之前他是靠“双圣”来平滑道痕，那种方法靠得是先天优势，而“双极法”却是玄思之力突破到二层都有可能施行。
过程：
用二阶法则在施法者和受法者的玄思之力虚影重叠中建立“能量之门”。
施法者将自身能量封存后通过能量之门导入受法者道丹。
因其与受法者道丹环境的排斥而产生排斥之力。
利用此力可以平滑道痕。
之所以称其为“双极法”是因为它的本质是利用了施法者的能量和受法者的道丹环境的排斥，这是两种极端之力的对抗。
这里面的核心是能量传导，先封后传。
不同的修士，即使同是一系，其能量也存在着差异。
此火非彼火，这是因为能量来自道丹内部，而他们的构造或多或少存在差异。
所以，必须用二阶法则封存能量，使其变为中性，然后再用二阶法则构建“能量之门”来传导。
“能量之门”的构建是“双极法”的核心能容，这其中用到的二阶法则有十个，而且是同时运行。
据介绍，这只是最初级的“能量之门”。
以丁成二层的玄思之力，刚刚能够运行并建立初级“能量之门”。
他尝试了几次才成功，其耗能也很巨大。
必需要去吹次空调了。
随着修炼的进行，他发现能量变得越来越重要，什么都要用到能量，所以正能之娃里面的库存不能随便用。
“给胡青青打个电话，先去吹空调，之前没什么好的借口，现在有了，然后，就去找渔争谈谈扩团的事。”
拨通了胡青青电话。
“胡司查，按照您的计划，我已经研究好如何解决渔获的问题，只是能量消耗有点大，需要去吹吹空调。”
丁成半开玩笑。
“丁少校，怎么是按照我的计划，我只是给你提供建议而已。”
胡青青并不觉得好笑。
“可是我总感觉我的一切都在你们的掌控之中，我的每一步似乎都被你们算到了。”
“你想多了，刘处长的确是比较关注你，但没有算计你，他只是按照你的表现想象你以后能做什么，然后才给你安排。”
“大经师呢？我真怀疑那本可以解决渔获问题的经书是他故意放进去的。”
“是不是都不重要，你现在不是掌握了和渔争谈判的筹码了吗？”
“……不想和我说我问了也没用，现在，帮我申请去吹一次空调。”
“没问题的。”
“我突然想起来，如果出镇临城，我们的能量该如何保证？”
“按照以往的经验，吹一次能量之风就足够数月修炼，所以，遇到能量不足，在外卫官可以申请回总部补充能量，同时找人事部汇报工作。”
“喔……聪明，用此来制约超能者……”
“也有你说得那个原因，但最主要的是能源球只有这样一个，总不能像切西瓜一样切成一片片分到各地。”
能不能切开丁成不知道，但是能量绝对可以存储。
蓄能大楼的中间部分就是一个蓄能站，这意味着神道卫有这样的蓄能技术。
当然，对于修士使用的这种外部能源，丁成对其性质知道不多，或许搬运上不是那么简单？
说来说去，丁成现在对所见所闻都开始持有质疑的态度，对其他人说得话都开始审慎地思考。
社会是一所很好的大学啊，能让人学到很多。
只是学习成本很高，每次失误都会带来惨重的代价，只有沉稳地多思考，才能避坑。
“也许是吧，总之离开前我要吹足空调。”
胡青青打了电话给刘处长，报告了丁成的进展。
刘处长一口答应，批准了两次吹风的机会，一次是现在，一次是离开前。
……
回家做了一些准备。
康宝驾车，带着丁成前去吹能量之风。
“康宝，我们要分别了。”
按照惯例，神道卫总部的服务人员不会随着外派的卫官而出。
这些服务人员也是经过层层筛选才招聘而来，需要经过各种考核。
时间越长的服务人员经验越丰富，做起事来可以省去很多麻烦。