第九章黄色过当(6)

自卡莉上任以来，她明星般的外表，名师设计的发型和服装，空中飞人般全球穿梭演讲，一直是聚光灯的焦点以及众多企业家的典范。然而卡莉对惠普的管理“予智自雄”，自视甚高而不肯虚心听从他人意见，对元老重臣提出的忠告不屑一顾。公司大计只和身边的少数人士商量就悍然推行，让惠普员工怨声四起，也令她招致“刚愎自用”的批评。（黄色直言不讳和绝不妥协的管理风格损害了她与员工的关系。卡莉性格刚毅，管理很严，有时让人感觉独断专行，部分员工对她敬而远之。而对于黄色来讲，让人们畏惧他们，远比觉得他们可亲可近要重要得多。这是马基雅维里早在他的《君主论》中无数次强调过的理论，刚好与黄色是那样匹配，怪不得我所认识的大多黄色老板的口头禅就是:我不需要人们喜欢我，我只想让他们尊重我。）

然而她的改革既未取得相关共事者的支持，全凭一己权力推行，手段又纯粹是中国法家式的——下属达不到要求目标就“提头来见”。不但在员工内部累积不少反弹声浪怨声载道，公司绩效也不进反退。2000年秋天，惠普获利比预期目标还短少25％。来年，惠普的员工有86％共同艰难地签署了减薪同意书，但即使如此，公司在随后不久又宣布再裁员6000人，是惠普史上最大规模的裁员行动。许多惠普的员工都认为公司背叛了他们。”（卡莉在1999年跃为惠普首席执行官，以为得到董事会支持就可放手一搏，却无视和她朝夕相处员工的感受。不纳人谏而招致人怨，庞大的反对势力最后终于逼她下台。）

一千年前立志革新宋朝的王安石，与一千年后誓言让惠普文化焕然一新的卡莉，虽然古今中外不同，给人的教训却如出一辙。今天，我们要将“千年后的王安石”这一荣誉归于卡莉，感谢她的出现为我们树立了一个黄色自我毁灭的绝佳典范！

黄色容易成为独行大侠，他们最有能力来完成一些壮举。但是可悲之处在于，过度暴政和严苛让黄色不得人心。典型的黄色不加控制，他们容易欺人太甚，他们认为所有的人都应该赶上自己的步伐，他们不够心平气和，因此无法赢得下属的支持。等到他们退下历史舞台，等待的就是白眼和鄙视。

耻于休息漠视平衡

那群黄色家伙的登山宝训

多年前，六人结伴探游大明山，那时大明山游客寥寥，鲜有人知。爬山一半，一对黄色小夫妻健步如飞，不一会儿消失于林海之中。另外四人缓步而行，因大明山风景近乎黄山，人在空谷，聆听鸟鸣风啼花语草香；目睹紫蝴蝶与红蜻蜓停落肉眼可及的岩石上，人生快意尽在当下。

半个时辰后，四人起身准备拾级而上，一对黄色已经返回。发现这群人才刚刚走到半中央，一边埋怨尔等为何如此蜗牛，一边力劝众人打道回府，号称山上毫无风景。原来在那四人尽享天地灵气之时，那一对黄色夫妻早已爬到山顶。黄色的登山宝训为“爬，快爬，到了？那就再找更高的山爬!没了？快回。”

回忆我自己从前的那个黄色老板，似乎没见他有过除了工作外的任何人生乐趣。因为黄色内心的粗糙，他们容易忽略掉生命中的诸多风景。即使要出去做员工活动，黄色老板也总是提出搞个什么竞赛之类的玩玩。对于黄色而言，生活中除了“竞赛”之外，似乎什么都没有了；对于黄色而言，他们对于目标和结果的狂热追求，让他们心无旁鹜地可以最快达成终点，然而沿途中所有美丽的风景都与他们无关。

grace对她的黄色老公感到非常无奈，在两人欧洲旅游了一次以后，下定决心不再一起出去。按照grace的说法，老公到了一个地方行李一扔，直奔当地的旅游纪念品商店，买上一堆诸如埃菲尔铁塔或者荷兰风车的模型；然后按照出游前的准备（在有限的时间内尽量覆盖最多的空间点），陀螺般地卡着秒表飞奔一个又一个的景点。景点到了，象征性地转上一圈后，马上在门口摆上pose，心里高念“我王老五到此一游”，不将胶卷拍尽绝不善罢甘休。至于大英博物馆的收藏、普罗旺斯的空气、爱尔兰的街头风笛、多瑙河的波浪、西班牙糕饼店的糖油条、桑塔露琪亚的散步道，在老公眼里全部都是没有价值的。

这时我突然明白，节日归来众人分享旅游见闻时，你想让黄色分享更多的感受和历程，那是一件无比枯燥乏味的事情。但是黄色是那样充满自豪地对你说，今年我去过哪里哪里，报出一溜儿你没有听说过的地方，这对于他们是一件快乐无比的事情。因为这样，足以证明我去过的地方比你要多，所以潜台词就是“我比你见多识广！我比你厉害！！”在不少黄色眼中，旅途的风景和感受根本不重要。

对于黄色来讲，工作带来的成就快感更超过旅游快感。倒是旅游赋予的间接意义―――“这个人去过这个地方，他很厉害”，从侧面能够验证黄色的成就。故此，一般的黄色享受旅游的结果而非过程，不健康的黄色认为旅游本身只是一种变相的能力证明；只有健康的黄色才懂得,人生除了工作还有更大的生活的

意义。

黄色经常在到达人生终点的时候，只带着极少数真正能令他们醉心的回忆，而最醒目的就是挂满整个墙壁的奖杯和奖状。

谁杀死了黄色？

举凡“金钟罩铁布衫”练成者皆有自己的“命门”所在。每个人都有自己的“软肋”，到底什么是黄色

的“命门”？对于强大的黄色来讲，到底什么是他最弱的点？假若说蓝色会被唾沫星子淹死，黄色是断然不会被流言蜚语击倒的。那么，到底是谁，杀死了黄色？

老鬼在社会底层跌打滚爬多年后一夜暴富。据他本人说赚了几千万，买了加长版的奔驰和金桥别墅，开心了一阵。有一天与发迹前的朋友聚会，谈吐中仍充斥苦恼。于是旧友疑问，你现在金屋藏娇香车随行，与当初那幅穷酸样相比还有何不满？老鬼说最少再赚十亿才能满足，否则无法开心。原来一套顶级别墅要

亿，老鬼认为自己赚的连一套房子也买不起，失望之情溢于言表，所以每天寻找项目，必赚到十亿而后快。

各位仁兄敬请放心，这位老鬼先生，你以为到了十亿会收手吗？笑话！这只是芸芸众生中很小的一个黄色的缩影，我们不敢用“人心不足蛇吞象”来形容黄色，毕竟人家心存志高远，是社会进步的推动者。但麻烦就麻烦黄色不懂得控制自己的欲望，他们一味地认为人定胜天，而且坚信以自己的能力理应得到更多，怎么可以就此止步呢？他们的自我欲望永远欲壑难平，他们不明白“得饶人处且饶人，该收手时就收手”的人生哲理。可惜他们对于成功的渴望，让他们失去了生命的平衡，而这正所谓“成也萧何败也萧何”。

自陈逸飞消失后，“过劳死”给人们敲响了警钟。遗憾的是，黄色总觉得这些事儿离他们很遥远。我的一位学员与王均瑶同为长江商学院的emba同学，据他的说法，王均瑶的最后一刻，仍在均瑶广场正在装修的会所里视察，而无视医生保持呼吸空气洁净的建议。不少企业家在均瑶走后，当场狠拍大腿痛下誓言，

定要学会生活工作两平衡，引以为鉴。说归说，一进入到工作状态，黄色无止境的欲望便革了他自己的命。

黄色对于成功的无限迫切，对周围的人产生了可怕的压力，人们意识

到如果他们不分秒必争，他们将会沦落到三等公民。避免成为工作狂是黄色一生需要修炼的，因为只有那样别人才愿意和黄色在一起，而不是因为过度紧张而逃避。

自饮其血的北极熊

北极熊在北极圈内毫无天敌，而爱斯基摩人却可不费吹灰之力取之性命，爱斯基摩人是如何办到的呢？他们先干掉一只海豹，把海豹血放进一个桶里，用一把两刃匕首插在血液中央，因为气温太低，血立

即凝固，匕首就结在血中间，像一个超大型的棒冰，之后把棒冰倒出来，丢在雪地上就可以了。

北极熊嗜血如命，这就足以害死它自己。熊的鼻子在几公里之外可嗅到血腥味，于是迅速赶来觅食，见到美味便开始吮吸血棒，逐渐地舌头开始麻痹，但它还是不愿放弃这样的美食。它越舔越起劲，当它舔到棒冰的中央，匕首划破了舌头，血涌出来，但是它的舌头早已麻木，所以没有感觉。但是鼻子很敏感，感觉到血的味道新鲜温热，开始变得更诱人──可惜那是它自己的血，北极熊于是快马加鞭加紧舔食，结果，流了更多血，所有的血液通通吞进自己的喉咙里。最后北极熊失血过多，两眼翻白，爱斯基摩人走过去轻松捕获。