第10章 入职培训门道多

“卯时末。”

“啊?这么早?可是我好困啊。我姐姐她一晚上不睡觉吗?昨晚亥时末还在练书法。这样下去,整天不好好睡觉,她身体会搞坏的。我得去跟她说说。”

江锦绣一边揉眼睛,一边挣扎着爬起来。

其实姐姐晚睡早起,她已经习惯了。

可是,昨天不同啊。

昨天几场面试好累的,不是吗?

“你姐姐是个不一般的。”晴儿一边帮江锦绣梳洗,一边若有所思地说道。

这样特立独行的姐姐,要么一飞冲天,连带着自家主子跟着飞黄腾达;要么祸患加身,连带着自家主子跟着遭殃。

现在就是个赌。

等江锦绣梳洗完毕,穿戴整齐,赶到正殿前厅时,距离辰时还有好一会儿。

但教养嬷嬷陈嬷嬷提前了半个多时辰先到了。

陈嬷嬷从入宫那天开始,不管在哪里当差,都习惯了每天第一个来,最后一个离开。

江月白到得早,就她看来,不过是五点半起床而已。

她在帝都早就适应了这样的生活。帝都实在太大太大了。她在三环内上班,那附近的房子她买不起,也租不起。

为了攒钱在帝都买房,住在很偏远的地方。每天上下班通勤单程一个多小时,来回三小时。

她早就已经习惯天不亮就起床出门,半夜再摸着黑回家躺平的节奏。

此时,她已经跟陈嬷嬷聊上了,陈嬷嬷问道:“怎么这么早?小主真是个积极的。跟别的秀女很不同。”

同行见同行,格外亲切。

江月白笑道:“今儿是我正式入宫第一天。早上醒得早,睡不着,索性早些来了。能得陈嬷嬷您做我的老师,万分荣幸。不过就是少睡点觉而已,不辛苦。”

江月白说得都是实话,这满院子的鸟儿卯时就开始叫,这在以前,压根是不可能想象的事情。

帝都的鸟儿可没有这么多,高楼大厦,她住32层的一个合租小房间里。

哪怕她投胎到这边,爹爹说女儿的闺阁边上不能种高树,不安全。

种树木花草太多,阴气太重,容易招蚊子。

所以她住的小楼周围没有多少树木。

鸟叫从未离她卧室这么近的。能被鸟叫叫醒感觉好幸福。

最关键的,这是第一天正式上班,怎么能不认真呢~

还是最重要的入职前培训。

其实这是江月白穿越前干的工作之一,负责给新员工讲解企业文化,规章制度,岗位职责,员工守则、薪酬福利、商务礼仪等等。

作为资深HR,她对这个重要性和基本内容门儿清。

这是进入任何单位第一步,就是学习章程,规章制度,搞清楚宫里的运行规则,哪些事情能做,哪些不能。

然后才是捋清各尊大神的背景,领导同事间的各种关系网络。

后宫又没有跳槽一说,终身聘任制。生是企业的人,死是企业的魂。

犯错了,动不动就是抄书、罚跪、打板子、关冷宫、赐酒......

何况,虽然算是正式入职了,但答应是个P14的岗位,普通职员,地位极低。

随时被高职级的降维打击,穿小鞋都是小事,最怕小命不保。

所以培训期得把规则弄明白了,先混过试用期。尽量搞个一个萝卜一个坑的高级职位,就基本稳了。

培训期教的内容,不像专业知识,后面可以跟同事请教。培训期过了,想再学,就很难。

自然要格外珍惜。

江月白毕恭毕敬、尊重人的一番话,让陈嬷嬷刮目相看。

只是这好像跟来的路上,自己预演半天的下马威场景不一样。

下马威,根本下不来。

搞得节奏有点乱了。

陈嬷嬷便决定走一步看一步,“真是个懂规矩的小主。”

江月白恭敬地答道:“多谢陈嬷嬷夸奖。我记得先祖常说'不学礼,无以立',能跟着您学规矩,是我的福分。”

陈嬷嬷笑着点点头,有些不悦地望着迟来的江锦绣。

江月白站起身,拉着妹妹的手,热情地给陈嬷嬷介绍,

“这是我家妹妹江锦绣。她从小身子羸弱,爹娘疼爱,一向将养着些。来晚了点,还望嬷嬷您多多担待。”

陈嬷嬷打量着江锦绣纤细瘦弱的身子,便信了江月白的话。

进宫后还如此善待自己妹妹实属难得,好感又多加了一分,笑着客气地说道,“哪里哪里,还未到辰时,两位小主都不晚。”

说完,陈嬷嬷立马变身金牌讲师,非常严肃专业地开始授课。

按照惯例,最先要讲的是学规矩的重要性,用来吓唬新人,让小主们不要造次,这都是入职培训的套路:

“宫里最重要的事情就是懂规矩,懂规矩才能保平安。但这规矩不仅多而且难,不好学。学不好,触犯了宫规和礼仪,轻则受罚,重则丢掉性命,还会累及家族。

所以必须要学会了,学会好了。皇后娘娘交代,绝对不能有一丝一毫的差池。小主们必须打起精神,重视起来。

如果懈怠,可别怪老奴无情!”

悟了,悟了。

她们的直属领导,总裁大人,皇后娘娘已经对自己和妹妹重点关注了。

招进来的时候就很不满意,碍于大老板的面子。现在在找机会,看看能不能尽快劝退或者辞退。

那打工人能怎么办?不能主动辞职啊,只能加倍努力,达到优秀只是及格,卓越才是优秀的水准。

江月白和妹妹恭敬地福了福身子,“谨遵陈嬷嬷教诲。”

江月白趁机抓住机会表忠心,“很有幸能被嬷嬷严格要求,请问后面有不懂的,我可以请教么?”

陈嬷嬷异常严肃地点点头:“当然可以。勤学好问,才能学得扎实。”

这话听着怎么这么熟悉,江锦绣心中一惊。

好像教过姐姐的夫子都这么说过。只是后来好像都挺惨的……

顿时,眉头紧皱,如临大敌。

一顿培训下来,江月白感觉跟公司里的培训差不多。

第一段,介绍了宫内的主要领导,以及对后宫等级制度的概述。这里正经的主子只有三位:太后,皇上,和皇后。

其余的嫔妃都只能称作小主。做任何事情,不能错了嫡庶尊卑规矩。必须得记住,下级服从上级,位高一级压死人。

第二段,介绍了最高领导皇上的感情生活。皇上登基不到两年,皇后谢可薇是三朝元老、辅佐两代明君镇北侯的嫡女,先帝赐婚,从太子府带过来的,只是几年了无所出。

除了P1级的皇后,宫里就是两位P4职级的妃子李惠妃、陈淑妃,还有一位P8的甄婉仪,P9级的夏嫔,P11级的钱贵人。

之前从太子府里还带过来一个贵人、一个才人。只是两位福薄,一个身子娇弱,染病而死,一个掉入湖中溺水而亡。

今年是第二年选秀女,共选了十五位。有位叶氏封了P11职级贵人,慕容氏和苏氏两位封了P13常在,其余的封为P14答应或者P15选侍。都是新人入职,职级不高。

第三段,就进行商务礼仪培训。比如站立、请安、出恭、走路、用膳、接旨、伺疾等。对如厕的礼仪都有管理规定,堪称非常全面了。

工作的事,其实都是人的事。搞清楚了人的关系,自己的位置,再弄清楚明规则,暗规则,什么事都好办了。

姐姐江月白听得津津有味,这些都是情报,关乎性命。

一个新人不管是想要保平安还是要晋升,要做的第一件事,就是要想办法把领导认全了。搞清楚领导们的年龄、姓名、职级、部门。

其中姓氏和职级最重要,比如陈淑妃、慕容常在。万万不能喊错,弄错。

从日常行礼,到早会位次,送礼规格,都必须搞清楚职级。

遇见高层认不出来,在现代只是尴尬,最多丢了工作。

但在等级森严的后宫,无论是喊错了姓还是弄错了位份意味着尊卑不分,面临掌嘴等各种体罚,甚至可能丢了性命。

只是为何皇上情史怎么如此简单?

在江月白印象里,后宫等于三宫六院七十二妃。怎么数了数,皇后之下的妃嫔一个巴掌数都够用了。

再一想就悟了。毕竟皇帝才刚登基,还是个初创公司,规模不大,这不才招了一批新人。

妹妹江锦绣这边就不行了,觉得陈嬷嬷罗里吧嗦,声音低沉得像催眠曲。偏偏阳光太烈,刺得人眼睛都睁不开。

一套课程下来,眼冒金星,两腿发软,几乎站立不稳。

教养嬷嬷几次很善意地建议她休息一下,可她觉得不能丢了姐姐的脸,便一直死撑着。

身体柔弱如她,电量已经严重不足,即将进入待机状态。