杨守拙望向他：“可以吗？”
李文军：“有什么不可以，我免费借给你。你要多少人。”
杨守拙：“越多越好。”
李文军微微点头：“那就提前一点过去挑人吧。”
杨守拙：“嗯，你去挑最好。我去的话，目标太明显。到时候就以你、唐兆年和季青韬的保镖身份出现。你和季青韬反正也住在那个酒店。”
李文军：“也好。”
李文军就自己先过去了港城还叫上了唐兆年，说他这次要带保镖，而且越多越好。
唐兆年有些懵：“不是吧。你连第一次去俄罗斯和非洲，那么险恶都没带几个保镖，这一次在自己地盘，搞那么大阵势干嘛？”
李文军：“嗯，反正你把人叫齐就好了，我要挑人。”
唐兆年心里直嘀咕，却还是叫保安公司的人只要是赶得回来的次日都必须回来。
次日上午，保安公司的大厅，外面台阶上和院子里都站满了人。
李文军拿着名单，一个个看过去，选了八十六个，然后还给他们做临时的胸卡，带照片和条码的那种。
唐兆年等无人的时候，才问李文军：“你说说看，用什么标准选人，因为我感觉这些人既不是枪械格斗最厉害的，也不是最强壮。你不会光凭眼缘吧。”
李文军笑笑没有回答，只伸手点了点名单上的几个名字。
唐兆年低头仔细看了看。
这几个人有个共性，就是当时都被李文军选去护送航母和气垫船回国。
一个念头闪过脑海，他抬头挑眉问李文军：“这些不会都是.....”
李文军微微点头。
唐兆年呆了呆：“丢，这么多啊！！你什么时候知道的……”
这种感觉跟当年知道自己社团混进了警察卧底的感觉还不太一样。
警察卧底是来要他命的，所以他要是发现了，就会既害怕又愤怒。
这些人却是来帮忙的，现在他只觉得好奇妙，好惊讶。
李文军回答：“面试完一个月吧。”
唐兆年：“你怎么就能看出来？”
大家一起面试进来的，这些人的履历里都没有参军的经历。
这个仆街是怎么看出这些人的身份？
杨守拙既然安插进来，就不可能直接告诉李文军。
如果那个面部识别系统要是能查出来，我也早就知道了。
李文军笑了笑：“瞎猜的。”
唐兆年：“你个仆街……”
杨守拙也来港城了，带来了票。
李文军的座位在第二排，跟唐兆年分别坐在杨守拙两边。
其实他很紧张。
这个位置除了绝对信任之外，还要肩负近身保安的工作。
说不激动是假的。
毕竟见证了历史，又刷新了他自己的履历。
要是出点事，说不定还会刷新中国的历史。
幸好一切顺利。
晚上在酒店喝茶聊天的时候，杨守拙说：“这次仆街和老唐很给力。说吧要什么奖励。”
就算关系再好，也不能让人白干活。
这一点，他也是跟李文军学的。
李文军说：“我去年就跟中央递交了请求国家对新能源车的政策和资金扶持，可是一年了还没批下来。你帮我想想办法。”
这个事杨守拙知道，其实中央是有意发展新能源的，可是北方集团一直在想办法拖延。
杨守拙想了想：“公平，我去办。”
虽然有点阻力，不过要办下来不算很难。
本来就是顺势而为，而不是逆势而上。
参加完典礼，李文军就去果泰航空了。
他买下果泰航空之后，十年里对经营一直不怎么过问，只是时不时地安排他的人进去各个部门的不同级别岗位。
其他股东觉得这也没有什么。
毕竟他的股份不少，自己不出现，总是要通过某种方式掌握公司动态。
可是今年，李文军忽然开始频繁出席高层会议。
这一次就算是参加典礼的空隙也要过来巡查。
就让果泰的高层有点紧张。
因为过几天正式回归了，李文军会不会趁机直接把果泰航空直接吞了？
毕竟李文军现在的实力，相比十年前又增强了十倍不止。
而且他背后还有几个背景硬上天的人。
李文军来看了一下报表，请CEO把几个带飞的骨干叫来，问了几个问题。
之前大家还只知道李文军长得帅，都没把他放在眼里。
毕竟那时候他只是个山沟沟里来港城淘金的年轻人。
结果后来他在全世界把生意做得风生水起，操纵左右港城股市债券，就让空姐们很兴奋了。
空姐见惯了有钱人，知道富二代只是个花架子，其实手里没什么钱。
真正有钱的都是富一代。
可是富一代大多是老头子，实在是下不了手。
李文军就不同了。
有钱，又帅，年轻，有品位，关键还是富一代。
这就是梦想中的金龟婿，哪怕做他小三都好。
CEO说要挑人跟李文军见面，大家当然是很踊跃了。
最后CEO挑了几个老成的，男女都有，还交代他们小心应对。
李文军不是像外表那么好糊弄。
李文军今天穿了件灰色的POLO衫，清爽又有亲和力。
他等人到齐坐下，才说：“别紧张，我就问你们几个问题，了解一下你们平时的工作状态。”
大家一听就放松下来了。
李文军问：“你们当中，有几个能流利的讲普通话。”
有个美女甜甜地回答：“我们要么就说英语，要么就说粤语，很少说普通话呢……”
李文军：“那如果乘客听不懂粤语和英语呢？”
美女笑了笑：“那就只能靠他们自己去猜了。”
李文军微微挑眉：“我现在说的是普通话，你跟我说的也是普通话。我们交流并没有问题，为什么你们不直接这么跟乘客交流呢。”
有个美女小声说：“说普通话多没有格调，好土。只有内地的土包子才说普通话。”
李文军微微点头：“好了，我要问的问完了，你们可以走了。”
美女们面面相觑，一个接一个起身离开。
李文军对CEO说：“这样不行，要加强对一线员工的培训。”
CEO有点疑惑：“李先生的意思是，培训什么呢……”
李文军列了个培训事项出来：“照这个做。人力资源部门的经理会监督你们的执行情况。”