叶柠怀了二胎，不管是家里还是公司大家都小心翼翼，生怕一不小心碰到她，叶柠很是无语。
“我没那么娇贵！”叶柠第N次提醒，可是大家都说要小心点。
叶柠无语。
不过，怀孕这件事还真的要好好想想。
“咱们公司对于孕妇是怎么安排的？”叶柠叫来小叶问。
“产假三个月。”小叶回。
“男性呢？他们怎么放假？”
“男性没有产假！”
叶柠看向她，小叶似乎明白了什么，问道，“你不会是想给男生也放产假吧？”
“妻子怀孕生产，丈夫肯定要陪在身边，不给假期不合适，不过不用给他们太多的假期，你安排下，看看能不能把孕妇假期提到半年，男生的话，三个月。”
会议室里只有叶柠和小叶，叶柠也不必顾及什么。
“说真的，男性产假真的很少见。”小叶坦白。
“我知道，但是老婆生孩子，不能不让丈夫陪在身边。况且咱们公司女生多，怀孕生子这些情况都是在所难免的，咱们可不能太没人性啊！”叶柠说。
“话是这么说，这个福利的确是好，但是，大家有工作时间长的有工作时间短的，这要怎么安排？”站在公司的立场，小叶还是犹豫的。
“如果是怀孕来的，你敢要吗？”叶柠毫不客气的说，“咱们这工作什么情况你不是不知道，叫来孕妇真有个三长两短谁担责任？”
小叶点头。
“我知道你是为公司着想，但是咱们也要考虑实际情况，只给孕妇三个月假期人家怎么请假？坐月子肯定休息一个月，加上待产，一个半月就得过去，孩子那么小，需要母乳喂养，总不能亏待孩子吧？半年后孩子差不多能吃辅食，对母亲的依赖不会那么强，母亲也能安心工作。”
小叶笑了，“柠姐，我能说你太善良了吗？”
“我是妈妈，我知道孩子和母亲的联系！小叶，等有一天你做妈妈了你也会懂。还有男生这块，妻子待产他就得陪着，直到生产完，如果妈妈和丈母娘能好好照顾自然好，如果不行，爸爸还是很重要的！”
“感觉不像当爸爸，而是当保姆！”
“生完孩子后不管是爸爸还是爷爷奶奶外公外婆，统统是保姆的角色，带孩子没那么容易！”叶柠说，“好了，这件事你着手去做吧，希望提升福利后，大家也能安心工作！”
“知道了！”小叶收拾东西要走被叶柠叫住了。
“咱们的婚假怎么安排的？”
“按规定，三天。”小叶回头看着她说，“你不会觉得三天假期少吧？”
这次换叶柠点头。
“你疯了？”小叶试探。
“就当我疯了吧，把婚假也延长一点吧。”
小叶终于忍不住走了过来，坐在她对面。
“我能听听原因吗？”小叶好奇。
“很简单，办婚礼肯定不是一天的事。”叶柠说，“结婚是好事，把假期延长一点吧，十天，差不多吧？”
“我能说这对我来说非常友好吗？”小叶回。
“你们工作尽心尽力，我给你们好的优惠也正常，不过这些需要好好调整，你看看，公司想要做大做强肯定要把福利待遇提高，不然像仓仓由利他们这些销售岂不是太委屈了？”
叶柠明白他们的苦，所以愿意给他们更好地福利。