第872章 云裳就是大厂

设计好礼服,秦空又开始设计店面。

陈映则在设计自己的家。

市场部已经出差海外,跟云花团队一起考察店址,谈租约。

云裳现在万众瞩目,全世界都在等待他开店,又是秦空领导的品牌,各个商场纷纷抛出橄榄枝。

谈判团队毫不谦虚地抛出顶流进驻王府商场,云花进驻思复澜,给他们带来巨大客流和名气的案例。

所以不用秦空出面,事实摆在那里,商场方面还是好找的,价格也是好谈的,主要是选择最合适的。

也要考察邻居品牌的档次、风格。

他们先筛选出一批,统计出考察评估报告,再由秦空最终确定店址。

生产部到宁城接收尚嘉服装厂,服装厂已经审计完毕,订单也处理完毕。进入更名程序。

云裳宁城工作室也已经建立,离服装厂很近。设计师们回宁城,开始做陈映和卿香的婚纱礼服。

秦空也去宁城,学卿香跟服装厂的工人开了一次会。

工人们非常高兴,欢迎他那阵势,把设计师们都震惊了!

谁不高兴呢?就这么从满大街流动的厂工变成了云裳服装厂的工人。

进厂地位低,但要是云花云裳的厂,那就不一样了。那是有自豪感和荣誉感的。

那些自嘲自己进厂的IT人员,何尝不是有一种优越。

现在云花、云裳就是这样的大厂!

这在制造业是绝无仅有的。

这就是云花团队的人格魅力和企业的影响力。

秦空要求参照云花,从上班时间到厂区宿舍、食堂、休闲中心全部升级。

包括落实到每个人的监管体系。

制衣厂工人多,是一笔很大的投入。秦空也跟毛月君推荐的几个熟练工谈了话。

尚嘉这种代工厂,设计师不是画完图扔给工人完事,都是设计师到厂里,亲自制作、教工人的。

所以留下毛月君,又多了一个难得的好处。

他少言寡语,但默默在尚嘉待了十几年,对整个制衣流程和技术好的工人都比较熟悉。

制衣不像制作化妆品,化妆品是直接研配好的原料,由机器加工灌装,工人只要在旁边盯着。

制衣从打版到最后缝标,都是手工操作的。所以对工人的技术和灵活性、熟练度,要求更高。

秦空也最关心生产环节,所以谈话之后,觉得技术好品行不错,要求进步的,就直接提拔了。

中午在食堂和大家一起吃饭,秦空又对工人们说:“大家先放几天假,我们这边尽快改造升级,给大家一个更好的环境。”

工人们激动地鼓掌。

秦空笑道:“拿着筷子吃饭呢,不用鼓掌。你们边吃边听我说就行了。”

大家又笑了。

“云花质量门,不知道你们了不了解。”

大家点点头,这个信息时代,网上冲浪的很多都是厂工呢!下班了没什么娱乐项目,不就是刷手机吗?

“所以,我希望大家严格要求自己。我会给你们最好的待遇,严格按照劳动法的上班时间,更舒适的环境。

但是监管制度必须透明、严格!一旦出现问题,公司顶格处罚!质量问题,我们是绝不容忍的。”

大家点点头。

“所以大家不要想着像以前给快时尚品牌代工一样,随便做做。一定要每个环节都做好。最后的质检环节,一定要仔细、严格!质量不过关,当场返工!三次质量不过关,就开除。”

工人们严肃地点点头。

“制作衣服是一门学问,不要把它当成枯燥无味的工作。艾魅力就是在制衣的过程中,摸熟了面料和风格,成立了自己的品牌。

我不是要求你们每个人都成为设计师,但是你们可以在这过程中,多一些思考和学习,享受这个过程。

谁要是发现了问题,创新了技术,及时报告。我可以保证,云裳是一个可以长留,可以进取的公司。”

工人们十分激动,毕竟在大众眼中,流水线就是没什么技术含量的。但其实任何行业都是有技术的。只不过大部分人学到能勉强糊口的本领,就不肯再进一步了。

“如果有人从咱们工厂走出来,成为设计师,我要告诉你们的是,我不会强求你们待在云裳。如果有人走出去成立自己的品牌,我也会非常高兴,并尽力帮助的。”

工人们好激动,这老板这大饼画得真香!

“虽然咱们是工人,但衣服是咱们的手制作出来的,就是有温度的。所以希望大家能够认真地对待每一件你们手上的衣服。”

“好!”

在工厂待了两天,见了很多工人,基本确定了重要岗位的人员,比如打版、质检、监工。其他的就是生产部去做了。

工人们放几天假,工厂开始改造。秦空又到设计师工作室去。

他设计的婚纱礼服很简约,装饰少,对面料和裁剪的要求就更高。

所以也要看着点。

十一月上半月就在两头跑中过了。

宁城近,秦空经常傍晚店里打烊后过去,在飞机上吃晚餐。第二天早上又回来,在飞机上吃早餐。也不耽误事儿。跟上下班一样,路上也就花费一个多小时。还带吃饭。

他频繁出差,倒是不需要秘书跟着。周芹负责云裳公司的事。反正小周相当于他的出行秘书了。都安排得好好的。

因为太忙了,秦空也深深体会到了私人飞机的好处。原来还觉得一个人劳动一堆人不好意思,现在已经习惯了。真的很节约时间。

这天离开宁城,时间还是下午,秦空临时改主意,让小周送他到花城去。

云州研发中心现在专注于花想容彩妆、香水的研发,由郑雅成负责。美发线研发主要在花城,杜芳洲在那边负责。

秦丝现在在研发新香型,这比较简单。就是调和几种精油来形成不同的香味。都不需要他。所以秦空一直也没过问。大家知道他忙,也不来烦他。

所以见到秦空突然到来,云花科技研发团队十分开心。

已经傍晚了,秦空先请他们吃饭。

吃饭时,大家问问他云裳的情况,他也问问秦丝新品研发的情况。

吃完饭回到研发中心。搞研发和创意工作的习惯晚上工作。有时候试验做到那儿了,差一个步骤就出结果,你不可能说下班时间到了,我先回家,明天再来做。

而且加入研发团队的都热爱科研,做研发像解题一样,他们沉迷于此。再加上杜芳洲这个科研狂魔领导着,大家对于吃完饭再回来工作,丝毫没有异议。

反正是弹性工作制,早上晚点儿来也没问题,平时有事走几天也没问题。

回到研发中心,秦空闻了闻秦丝新香氛洗发水,点点头,“嗯,不错。”

一个调香师道:“主要是考虑它的前调、中调、后调。还有有的适合男士,有的适合女士。有些适合商务,有些适合日常。”

“嗯。”秦空满意地点点头,都是专业人才,不用他操心。

说道:“秦丝香氛洗发水我倒是不担心,我现在有个想法。”

大家认真地看着他。

“研发一款改善白发的。”

大家眼睛一亮,这又跟改善脱发一样,是个逆天改命的产品啊!

杜芳洲拉着他坐下,一眨不眨地看着他,准备听他详细说了。

研究员们笑了,纷纷坐下。

“年轻人们染奶奶灰,银发、白发。但真成了奶奶,你看她就要买一洗黑了!一生都在为垃圾染发剂做贡献。”

“哈哈哈……”

“白发始终是衰老的象征,大部分人都不愿意长白发,这也是一洗黑卖得那么好的原因,大多数卖给中老年人。”

大家点点头,总是跟身边的亲朋好友说:千万不要买一洗黑啊!那是真的黑呀!

“正常人的头发,在四十岁左右开始出现白发,六十岁以后大量变白。现在环境污染加上压力,还有普遍熬夜,头发营养跟不上,白头发出现的时间越来越提前了。

有的孩子还在上学,就开始出现白发了。这个问题焦虑也是没用的,越焦虑白得越快。”

研究员们点头。

“我想除了人们的生活作息,我们能给予的就是对毛囊予以刺激,增强抗压力,一直产生色素。把白发出现的时间推迟。”

大家越来越感兴趣了。

“年龄大了后,一头黑发或者金发、棕发,只要不是白发,会让整个人年轻很多。看上去比实际年龄小二十岁不是问题。”

大家笑了。

“那些染奶奶灰的小孩,靠的是脸上的胶原蛋白。当鹤发鸡皮,他们就不会装叉了。”

“哈哈哈……”

“其实头发全白了还好。但事实上在中青年的时候,白发都是夹杂在黑发里,是非常烦心,非常影响美观的。我看到这种就不忍看,怕忍不住上手就拔。”

试验室一阵笑声。

“少年沧桑,总会有一种可怜的感觉。”

“那秦老师,你洗头,能保持多久不白头?”一个研究员问。

“按疗程洗的,六十岁以后吧。如果本身色素细胞比较活跃,经常找我来活动活动毛囊,也可以终生不白头。”

“哇!”大家羡慕又惊奇地瞪大眼。