“p，以后哪个狗日的再这样灌我酒，统统丢到朝天门喂鱼！”
第二天醒来，刘春来依然有反胃的感觉。
头昏脑胀，浑身无力。
可昨晚上说了些啥，都记不得了。
就记得自己好像滑到桌子下面去了。
“昨晚上，我说没说山城也要成立服装贸易公司？”刘春来见周蓉端着一碗稀饭过来，有气无力地问道。
周蓉摇头，神色怪异。
“怎么？难道我脸上还有什么没弄干净？”刘春来摸了摸嘴角。
三合土的地面，还有着一些痕迹，昨晚上肯定吐得厉害。
“没呢，九哥昨晚上喊孙姐跟他过日子，把两个铺盖卷儿放一堆，这会儿孙姐问他，死不承认”
啥玩意儿？
刘春来本来就有些混沌，思维不太清晰的大脑有些反应不过来。
平时不声不响的老家伙，在娶媳妇儿这事上如此大胆？
不过想想，倒也理解。
当初，刘九娃可是带头给他下跪，说的是只要是个女人，不管疯子傻子都行。
孙小玉年龄是有四十多了，长得也普通，抽烟喝酒都来，可比起疯子、傻子这种标准，不知道高了多少档次。
“先放到桌子上，看看去。”刘春来站起来的时候，双腿一阵无力，又坐了回去，好一阵，才有力气站起来。
周蓉要扶他，刘春来没乐意。
偏偏倒到走到门槛边，身上已经冒出了虚汗，黏糊糊的难受得不行。
刘志强跟刘龙几人站在屋檐下，向着厨房的方向看去，脸上神色怪异。
厨房门关着。
孙小玉不停地用手推门，时不时踹一脚，对着里面怒骂。
“刘九娃，你个老龟儿，昨晚上自己说的话今天不认账？你可是当着周蓉说的，你给我出来”
“我不出来”刘九娃的声音，有些慌，“我没说过”
“你特么还是不是男人？说话不算数！这会儿不承认了？你要嫌弃老娘生不出孩子，又抽烟又喝酒，你就直接说！”孙小玉泼辣地对着门里面吼着。
一脸愤怒。
“我没嫌弃”刘九娃的声音没底气。
“你那娶我！”
“”
“春来叔，你看，我就说他们两个有事！”刘龙挤眉弄眼地对扶着门框的刘春来说道。
刘春来神色怪异。
之前是有苗头，这进展是不是太快了些？
难道真的是因为九哥练了快半个世纪的童子功带来的附加效果？
孙小玉好歹也算是一个端铁饭碗的技术人员，还是城里人，刘九娃一个老光棍，家徒四壁
不过这是好事啊。
只要有第一个新媳妇儿嫁进十年没有新媳妇儿的刘家坡，以后大家的干劲就更足了。
“九哥，你昨晚真的说了”周蓉在一边看热闹不嫌事大，“你说想跟孙姐过日子。”
“我那是喝多了！”灶屋里，刘九娃抵着门，一脸委屈。
他真记不得了。
要是孙小玉不当着周蓉的面问他，然后又引来刘龙跟刘志强两个晚辈后生围观，刘九娃觉得，自己肯定就高兴地同意了。
这事儿要是传回去
“九哥跟孙姐过日子？”迷迷糊糊的李红兵一脸懵逼地从另外一间屋里伸出脑袋。
“孙姐，你放心，回去就办喜事。”刘春来拍板了，“他年龄是大，我是他队长，也是刘家旗手，回去就给你们安排上，八抬大轿把你娶进刘家坡！”
“那个不用，他跟我去县城领结婚证，铺盖卷儿放一起就行了。”孙小玉一点都不尴尬，“他不嫌弃我二婚，还抽烟喝酒，就行了。”
果然，有经验的女人，就是直接。
就连周蓉，虽然主动，那也是在没人的情况下。
“九叔啊，该去买菜了”刘志强也高兴，“赶紧的，不然到时候我们抬新媳妇儿，你就得心痛了。”
“对，咱们整16抬大轿。以前皇帝讨婆娘也就这样了。”刘龙也在旁边起哄。
刘九娃五十多都能讨婆娘，他们还是问题？
必须要促成这事儿。
“吃个锤子！”刘九娃被两个晚辈取笑，哪里好意思出来？
把门顶的更紧。
反正就是不出来。
孙小玉昨晚就知道了刘春来旗手身份干啥的，威胁了刘九娃一番，提起菜篮子，买菜去了。
“九哥，可以嘛，你这是给我减轻负担了。”刘春来要去红杉制衣厂开会，哪怕喝多了，也得去。
加上孙小玉出去了，苦着脸的刘九娃才出来。
“我真没说”刘九娃苦着脸。
“说没说不重要，孙姐人不错，比疯子傻子强不知道多少倍”刘志强扶着刘春来往外走，一脸笑容。
刘春来无力地拍了他一巴掌，“以后叫婶！没大没小。”
刘志强尴尬地笑了笑，不吭声了。
“你们也得抓紧了，有合适的，就下手，要像九哥学习！就连我都没想到，九哥会这么快。”在去制衣厂的路上，浑身无力的刘春来努力拉着面前骑车的刘志强腰带。
突然他意识到，好像牛仔裤配皮带，更合适啊。
这得搞个皮革厂。
这阵涨水，也回不去。
县里没有皮革厂。
“人都齐了吧？”刘春来浑身乏力，努力地让自己坐直，“这次，裤子依然要继续生产，大家都已经知道了图纸，另外呢，设计部这边，需要设计全套的新牛仔服，我这里有几份图纸，设计部这边看看。”
“我们的原料”采购科长黄伟提醒刘春来。
这一上来就直接搞新产品。
销售科长马明浩更是为难，“刘经理，新产品的市场”
“眼光不要只盯着山城，不要盯着百货大楼。现在我们的市场不只是山城，而是更远的城市。山城跟蓉城，我们都有专门的服装贸易公司负责”刘春来一脸平静。
浑身无力，他说话速度很慢。
但是所有人，都开始意识到，眼前这位敢承包他们厂的年轻人，不会再让他们过以前的逍遥日子了。
“从今天起，厂里的工资制度也会改。工资构成，将会以基本工资加奖金的形式发放，同时，增加季度奖、年终奖，领导干部，全部实行考核，不符合的就淘汰”
刘春来又让刘志强递了一份工资制度给财务科长王海洋。