第184章 设置障碍

孟凝霜耻笑一声道:“说你傻吧,你有时还挺聪明的。说你聪明吧,你有时傻了吧唧的。我不杀她,怎么能冒充她的身份进入红帮呢。”

“这么说,你孟凝霜的名字是假的,你是冒充孟凝霜做事?”

“呵,你现在又聪明了。”

“那你的真名叫什么?”

“你觉得我会告诉你吗?”孟凝霜又是鄙夷的看着他。

“呃。”赵腾感到自己真的很蠢,这个问题根本就得不到答案。

“赵腾,我警告你,我让你知道的,都已经告诉你了。不该让你知道的,你问了也没用。还有,你不许在我的背后做小动作,比如偷着我报警什么的。一旦让我发现,我不会饶过你。只要你肯听话,我就是你的保镖。”

孟凝霜脸色严肃的说着,也不管赵腾心里是什么感受,就自顾自的去了卫生间,将门关上。

赵腾刚才看她的眼光里透着那么一丝的杀气,心里还真有点害怕,又想到那日推开她的房门,看到那把射向自己的袖珍飞箭,心里无端的感到恐惧起来。

他看了看桌子上自己的手机,真的很想拿起手机报警,但是理智告诉自己,这位孟凝霜小姐绝对是一个不平凡的人,千万不能把她的警告当耳边风。

他想到这里,就打消了去报警的念头,心想是福不是祸,是祸躲不过。这个女人既然找到了自己,那肯定是有目的的,还是慢慢看,看透了她背后的实质再动手也不迟。

他平复了一下自己的内心,然后打开电视机看电视,其实电视里放什么东西,一点儿也不知道,脑子里都是这位孟凝霜的一举一动和她的说话。

孟凝霜洗澡洗了好久才出来,她出来扫了一眼桌子上的手机,发现赵腾根本没动过,嘴角划过一丝的笑容。

“你不睡觉,是不是有话要跟我说?”孟凝霜整理好自己湿漉漉的头发,就走到他的身边说道。

赵腾看着她洗澡之后的样子,简直美艳到了极点,但同时心里也害怕到了极点,心想这世上往往越是漂亮的女人越是让人感到可怕,可千万不能被她的表面现象所迷惑。

他咳嗽了一声,装着胆子道:“我觉得,咱们是不是该公开透明一点呢。”

孟凝霜不禁哑然失笑道:“公开?透明?你觉得这世上有这两样东西吗?”

赵腾不得不承认这女人很善于说话,与她谈话根本得不到自己想要的东西,反而越来越迷惑,便点点头,尴尬的笑笑道:“不错,那我祝你晚安!”

他说着,就回到自己的房间里去了。

赵腾来到公司里来,想到这些天一直和一个杀人凶手住在一起,还感到心有余悸,心想那个家自己是不敢回去了,不如在公司周边租个小房子待一段时间再说。

他心里打着这个主意,就释然了,于是将心思收到工作上来了。他刚进办公室,就接到通知要求召开部门会议,他就知道曹总肯定是拿住了谢子昭,就工程部的章程问题,设置障碍,不允许通过。

于是赵腾就安排会议室,打电话通知下面的人来开会。

其实这个部门会议就是经理级别的会议,曹明江主持,三个部门的经理詹夜雪、谢子昭和华木阳三人,赵腾记录。

不一时三个经理都来了,到了小会议室,华木阳还不明所以,喝了一口茶,不满的道:“整天就是开会,还干不干工作了,这都快成了会议公司了。”

谢子昭不紧不慢的道:“开会也不错啊,最起码我还能了解一些我不知道的事,还能发表一下自己的看法,何乐而不为呢?”

詹夜雪扫了他一眼,并没有说话,她似乎知道了这次会议的有关内容,心里很不爽。

曹明江走了进来,手里拿着一份文件,然后往桌子上重重的一放道:“今天让三位经理来开会,是有一件紧急的事需要商量。那就是工程部搞了一个章程,似乎要取代工程技术部的制度,这是万万不行的。我们工程技术部目前正在搞制度改革,这是报送董事长知晓的,董事长也赞成。所以下面所有的部门必须要等到我们秘书处推出制度之后,才能在自己的部门里搞章程、制度,而且所立的制度必须要以我们的制度为基础,一切超越或者违反我们的制度的东西都不允许存在。”

曹明江说着,视线在三位经理脸上扫了一遍,华木阳现在才清楚这个会议的具体内容,他也知道曹明江点名这个章程就是詹夜雪搞出来的,于是说道:“秘书处搞到现在的制度没有出来,咱们在本部门里面搞点制度,激励一下员工工作,这有什么错误?有必要上纲上线吗?”

谢子昭忙站出来说道:“华经理这是什么意思?自古以来国有国法,家有家规,一个大的公司难道不应该有自己的规章制度吗?曹总目前正在订立规章制度,就是要从高层立一个规矩,而不是让下面的部门私立规矩啊。要是这样,我们技术部也搞一个什么制度、什么章程的,你专家组也搞你自己的章程,那整个工程技术部不就乱套了吗?”

华木阳还想反驳,曹明江立即拍桌子道:“谢经理说的没错,如果我曹明江眼看着这种事情出现,那我这个副总还怎么做下去?这件事必须得停止,如果要订立制度章程的,必须要等到我们的制度出来才行,而且还需要递交秘书处和副总办公室审阅,觉得没问题了,才能通过。”

曹明江作为一把手,直接抛出这个规定,如果没有大的反对意见,那就这样规定了,这一下詹夜雪不淡定了,道:“曹总,我的章程也是我们部门一致通过的呀,大体的框架还是按照原来的制度设置的,并没有超越或者违反工程技术部的规定,只是有一个末位淘汰机制,是我硬加上去的。我觉得现在绝大多数公司都这么干,我们为什么就不能这么干呢?”