一支升班马输给了rng，这样的消息也就在粉丝群体有些市场，大手子们并不关心rng的队员们贡献了有多稳定的发挥，他们的话题焦点更多的是围绕在dan身上，以前那些预测dan走不远的贴子顿时翻涌。
“我宣布本周的1，是cat的锤石！”
“附议！”
“多少年没在赛场上看到黄星三连了，谢谢你，cat，虽然你开玩笑被冲烂的样子很煞笔，但这一刻，lpl不能没有你。”
“建议河道这波回放几十次，他怎么就这么自信，闪现e空之后，q和大招还t能开出来。说实话，锤石闪现空技能的我见多了，一套全空的属实经典。”
cat以一己之力吸走了全队的黑锅和大部分的目光。
哪怕中路两次对线没对过，一直隐身，哪怕野区沦陷，被打成筛子，哪怕球球团战找输出位置，找的很不合时宜，但都不如cat的传世经典。可以肯定的是，这一幕也必将成为他职业生涯的一个重要注脚。
很难受。
那波打完，cat浑浑噩噩的混完了下半局的争锋，再不敢主动出钩。
bp选英雄的时候，他感觉自己能操作；对线期的时候，他觉得对面很阴险，被蹲到没打过；河道的时候，他自感天命在我，翻盘的契机他找到了。
所以。
赛场的很多离谱操作其实都是来源于剧本刻画的太“完美”。
而一旦剧本出现偏离，早已设定好的思路没能跟随局势变化做出调整，只是下意识的打出全部剧本化的操作。
说得好听一点，这叫自信，说得难听一点，这很僵化。
rng队员过来握手的时候，cat相当烦躁。
他不是输不起。
连教练都输得起，他怎么可能过于在乎。
像第一局落败，cat就没觉得怎样，rng是强队，输给强队没什么不能接受的，只是输归输，自己成了“离谱”的一员，这让他非常忧伤。
常年逛贴吧的cat似乎都能想到，会有多少人被他的操作逗得哈哈大笑，往后还会变成鞭尸的最好素材，哪怕他以后打出正常的操作，被挂在嘴边的永远会有这把的锤石。这才是cat内心烦躁的原因。
输给强队不可怕，输成背景板非常可怕，最恐怖的还是成为背景板的主角。
一想到这，cat全身上下哪哪都不舒服——
气抖冷。
猫猫还能不能站起来。
队友安慰他，白教说别往心里去，都无所谓了。
反正被当小丑的不是他们。
跟小狗、明碰一碰，打出点东西，也不需要了。
除非下次对阵，对面也打出这样的操作。
“白教这个bo3的bp策略也许没啥问题，但他错误的预估了rng的打线实力，尤其在中路的选角上，小虎毕竟是si跟faker对线，给点对抗都能单吃的选手，这样看的话，oyu稍微有点稚嫩，让他打出优势对抗，好像并不是一个好的选择。”
“我感觉dan这场之后，暴露出来的最大问题是不太会避战拖节奏，他们基本不怎么放弃资源团，优势也接，劣势也尝试，而不会说利用资源点弥补一些位置的发育。”
“是的，dan对大小龙确实过于执着，缺少变化。”
先锋团之后，就是屠杀时间。
这一场，小虎9-0-3，多次偷到伤害，以妖姬打出2万1千3百的输出，全场最高，比小狗高出2千。
值得一提的是，球球的寒冰打出5千2输出，与皇子不相上下，整队的输出数据都比较低。
“恭喜小虎收获夏季赛的第一个vp。”
“7月初还有一个对抗赛，看rng这状态，后续能继续保持的话，从a组收获一个名额并不困难。”
说到这，米勒跟着感慨，“一共四个名额，b组方面we一骑绝尘，og紧随其后，再算上rng的话，这么一看，有危险的只有edg，悬念在a组。”
si跟对抗赛的赛制早已确定，第一轮打完，夏季赛积分的权重最大，其次再看春季赛。
也就是说，除了新军dan、sng，其他队伍谁打出最好的开局战绩，谁就是代表之一。
直播结束。
香锅还在哔哔叨，“你这个b就知道k头。”
“玩刺客不k头怎么玩！”小虎理直气壮。
“t的，你这把起码偷了我两个头，开团你不上，残血你就行，不请一顿外卖，这事说不过去。”
“最后一波团，也k了我一个头，锤石被我插了5下，就差个qe。”
小狗在旁边搭腔，一起抵制小虎的k头行为。
“dan败的也太快了，后面我都没机会打伤害。我t输出才5千，跟皇子差不多，这不科学！”
香锅很郁闷。
太过滚起雪球的小虎，不断的wq消耗，dan这阵容又是劣势纯挨打，只有小虎能去爽偷伤害，像小狗卡莉斯塔能打输出的情况，都是团战已经开启，他跟着队伍冲——
后半段太没游戏体验了，还没摆好阵型，侧翼就被小虎消耗的不断后撤，根本没机会秀穿堂葫芦。
銆愯璇嗗崄骞寸殑鑰佷功鍙嬬粰鎴戞帹鑽愮殑杩戒功app锛屽挭鍜槄璇伙紒鐪熺壒涔堝ソ鐢紝寮€杞︺€佺潯鍓嶉兘闈犺繖涓湕璇诲惉涔︽墦鍙戞椂闂达紝杩欓噷鍙互涓嬭浇銆?/p>
“对了，下一把打谁？”
“lgd吧。”
“哼哼，那我得让教练给我拿个方便杀起来的。”
香锅拍拍小虎的背，“李元浩，你自觉点，补补控制。”
“屁，我拿刺客。”
“你拿我也拿！”
“你看教练给不给你选吧。”
“怎么不给？”
“呵呵。”
“呵呵你妹，野王很强？”
“如果是你，一定能抓到野王位置吧，我好像记得有人抱怨过来着。”小虎语气很贱：“吗的人去哪了，这人不按套路刷。这话谁讲的来着。”
“别学我说话，你就说赢了没。”
“赢了。但跟你关系大吗。”
“放屁，有种别让我帮。”
“不帮就不帮，打lgd不需要。”
旁边小明忽然插嘴，“打完lgd呢。”
小虎不说话了。
自家人知自家事。
春季赛定调以来，比起中路对野区的帮助，还是野区对中路的帮助更大，无论是骑脸找人，还是频繁gank、给眼，大部分时候能照顾到的区域都包括中路，让小虎的打线环境舒服不少。
这种有人帮忙看线的感觉真的很爽。
赛后采访。
小虎笑得很开心。
白星看到这一幕，扭头对胜经理说道：“跟毕女士说一声，有事多跟秦教练沟通。都是同事，这样闹像什么话。”
“好，好。”
作为合格的狗腿，胜经理从不问为什么。
哪怕他现在满心嘀咕到底是谁在闹。
白星满意的就是这种想自己所想的态度，胜经理能闻声而动，再看看某个老是顶撞俱乐部决策的家伙，如果不是带队的成绩好……哼，就冲朝给他发工资的人使性子这一点，都要落下来大棒。
主场项目已经在碰头，人员方面的开支要收紧一部分，而不能继续高增。
想到那天没搞定这事，白星又有点糟心。
他做深呼吸状，看在2:0干脆利落的干掉新军dan，接着吩咐：“一会儿打电话通知一下，晚上去xx聚餐，庆祝一下。”
“夏季赛开门红，是要庆祝。我马上安排。”
胜经理说着，瞧着白总安稳的靠在沙发，没有做声，小心的出了房门，去到外面打电话跟餐厅沟通，预订包厢。
赢下比赛。
舆论上继续延续着si的热潮，小虎等人都是自媒体追逐的对象——
qq看点这次不弄个几百条带“rng”标题的贴子，都是他们战斗力够弱。
队员高兴，秦明同样开心。
所以他接受了联盟官方开办的“面对面”栏目，跟大家分享一下此刻的心情。
随着s6夺冠，s7资本入驻层级加大，腾竞很想多点开花，尽可能的深入挖掘这款游戏的流量、粘性。
于是乎，在这样的趋势背景下，“面对面”应运而生，本质上是模仿谈话类节目然后“本土”，聚焦的点集中在经理、分析师、教练、领队等幕后人员，从方向上与赛后采访做出分割，播出方式是拍完剪辑，收录在同类视频，于下一场直播开始前播放。
比较“简约”的临时演播厅，简单的搞了些背景，抬了2张沙发，侧前就是机位。
“欢迎秦教做客我们的新栏目。”
记得带着眼镜，一脸的笑意，“我其实很早就想跟您这么线下的聊聊，但一直没那个机会，所以呢，很感觉英特尔和腾竞以及香蕉娱乐对本节目的支持，让我能亲身参与这么一档即时访谈的节目，来跟我们印象中，不怎么出面的幕后人员聊聊天。”
记得很会说话，秦明少有的一点拘谨都被打消。
说起来，记得确实蛮感谢金主霸霸们，作为新的尝试之一，能给他加担子，在解说管理那边，都增了不少话语权。
而一个解说的发挥舞台，也是与联盟越加资本化分不开，像老一辈的解说，累死累活也赚不到几个钱，排班还密，现在解说人员不断招聘，打造良性的竞争，场次减少，变现方式却越多，对他这种后入行的，显然有利不少。
也算赶上了变好的环境。
“话题很随便？”秦明开玩笑道。
“不随便不聊。”记得突然正经：“太正式了那不就成了队伍采访了吗，这样的采访秦教肯定是时不时的就要去一次，我们呢，就是要跟这种正式划出一点点的距离。”
“一点点？”秦明不相信。
“一多半吧。”记得笑着回应。
秦明觉得跟记得聊天氛围舒坦，记得同样这么感觉。
后面负责大方向的——原是导播组转过来的一员，不住的点头。
这么几天来，敢说话且有节目效果的，并不多。
事实上，很多的人都不愿意在摄像机面前，过多“放开”自己，他们总想显得自己很有修养，哪怕没有，都要装沉默，玩深沉，认为自己有。
这样的人上节目，对策划们来说，简直是一场灾难。
记得也果然没有对游戏的胜负做更多的沟通，聊的东西都集中在秦明个人带队的方向上。
“秦教，你认为你带过的队员里，你最喜欢的是谁？”
“嗯……”秦明稍显犹豫。
“不用说表现啊，成绩啊这些。”记得似乎也认识到会影响队内气氛，加了些限定词。
他很好奇。
秦明换了个方式回答：“单从职业态度，或者说，对这一行的拥抱程度来说，我认为是小虎和水晶。”
“噢？我以为会是圣枪哥，小明这种。”
秦明有自己的评判标准，“我问问你吧，你如果作为一个教练，你觉得那种队员最让你省心。”
好，反客为主！
后面带着耳麦的策划心里呐喊。
记得认真的想了想，有些理解秦明给出的答案，“听话？比较成熟？应该是这样吧。”
“差不太多。这两点发散到大部分的行业，作为管理者，都更喜欢能做事、会做事的，能是门槛，会是关键。”
“能再聊聊吗？有没有个例分析。”
“能的意思是，你首先天赋要有，你得有底子在这一行站稳，这样培养你才有价值，而在这个标准之上，我想大部分人都跟我一样，喜欢不那么操心。”
秦明用开玩笑的语气说着最真实的话，“没人喜欢执教之余，操心一些破事，那很影响心情，我春季赛的时候就聊过水晶，他是s6我们夺冠的核心——
利用中路游走包夹确实是我们的体系支柱，但任劳任怨、不出头时不去浪，团战吸引目标，需要出头时又敢于操作的ad，同样不可或缺。
资源就那么多，总有人绿叶一点。
再从这个方向去看，一个还能缓解团队氛围的选手。这更难得。”
能照顾队友的情绪，本就是一种成熟，如果队伍情况不对，还有一个喜欢说脏话从别人身上找问题的人，顺着这个方向想想都知道，香锅会成为休息室的炸药包。
反过来，能一直赢，香锅同样是缓解压力的好手，什么团都敢开，没有背锅的沉重包袱。
人总是有多面性。
心情好的时候，连dob的吵闹、大喊大叫都只是耳边的铃声，不那么悦耳可也没说不好听；
心情不好的时候，那就只能加深烦躁，生出嫌隙。
这个话题危险的渡过，记得笑呵呵的问起了ss的事，“你看了ss的比赛没？”
“看了，有在关注。”
“ss现在已经输了2场，分别是0:2输给og，1:2输给jdg，你怎么看待他们的新ad，号称被三请才出山的ohq。”
在rng开赛以前，ss的状态比春季赛更差，几乎没有大的调动——一旦涉及到大的调动，总有一环出漏。
当然，秦明相信记得的问题里不包含什么需要磨合的官方答案，左雾就是这么呼吁的，哪怕ohq梦游的很，他还在微博上呼吁给点时间，“我是觉得转会期不是急着跟谁抢夺什么，而是先认真测验试训，看符不符合队伍的需求，能不能跟团队碰撞出好的、良性的化学反应。”
秦明摊摊手，“虽然我跟左经理相处的还算愉快，但他喜欢看rank和曾经的比赛录像来断定该不该买。仅限于行动很快。”
秦明给左雾留了点面子，但记得听着依旧很乐呵。
一般来说，磨合存在问题更多是调配，或者说对线期思路没跟上，有人上了，有人没上，可ohq那种团战瞎走位，转线乱探草，输出位置能找到去贴中单脸的距离，真不是一句磨合说得过去。
edg骂了一个春季赛的z皇，夏季赛还在骂，但与ohq比起来，zet干净的好像白莲花，起码z皇能偶尔教育质检员金角，而ohq属于被质检的实力都不够。
秦明很清楚ohq不知道是飘了还是瞎了，反正来了lpl之后一直很离谱，少有正常的时候，根本不怕评价被打脸，“我建议先梳理一下该怎么维持前期对线，连前期都混乱，我很难想象转线期能玩成怎样。”
ohq完全是个局外人，连队伍节奏都跟不上，这样的存在，使得sof有点开摆，打比赛没那么卖力。
“面对面”的氛围一直很好，剪辑大约控制在8分钟以内，拍完后，秦明跟记得握手，很快的带着队员们坐上大巴去到餐厅。
在那里，毕女士主动倒酒，虚假客套，给足了面子。
秦明虽然不知道她这么做的原因是什么，但不妨碍两人表面和解，仿佛之前那些冲突都没发生过。
就在他们上演和气的一幕时。
edg。
看完比赛的阿布，做好了笔记。
10分钟，先锋，提前一轮处理兵线和视野，杀完人立马推无人防守的一路……
“都停一停。训练计划加个项目。”队员们看向阿布，“如何打好先锋团。”
阿布对队员们说道。
正在努力找回赛场感觉的厂长，第一个点头。
嗅觉灵敏的人已经感觉得到：rng的首秀成功，不仅预示着状态在线，更预示着，一种风向的变化……