陆海荣左手拿着酒杯停了下来，右手拿着筷子也停下了，他思索片刻，把筷子和酒杯都放下后就说：“我个人认为从未来发展的方向上面来看，可以投资的领域包括清洁能源的利用技术、量子计算机相关技术、材料研究与应用、未来智能生活领域”
“以清洁能源的利用技术来说，唐先生的飞天科技能源公司目前在氢能源、电能和光伏能源方面的研究和利用已经走在了世界的前列，不过这个行业可以衍生出无数的细小分支方面的技术，绝不是一家公司可以全部囊括的，在这方面投资大有前途！”
“再说量子计算机领域，唐先生的飞天科技集团已经领先世界，那么接下来很多研究机构或个人就会在这个基础上研究各种各样的算法，以各种算法编写各种应用
“再说说材料的研究与应用吧，从我个人的理解和了解到的情况来说，目前因为材料的问题限制了很多技术的运用和发展，比如量子计算机，如果有更好的材料和设计，就能大大缩小它的体积和重量！比如芯片，如果有更好的材料，那么它就能打破摩尔定律的限制！还要航空航天、海航和军事工业方面的材料，高精度仪器设备的材料，如果在这些方面投入更多研究，我相信会有收获！”
“现代生活节奏越来越快，人们网络购物已经成为常态化，我认为在物流方面的突破是一个值得尝试的项目！假设在国内，不管身处何地，在网络商城上买了一件商品如果能在一天之内就能收到货，这会是什么概念？据我所知现在有些航空公司都在考虑利用多余的空运资源进行常态化物流方面的尝试！国内高铁在平时有很多空闲资源，如果能够利用在物流方面，再配以一套高效的分拣系统，就算买家身处西南，而卖家身处东北，都是有可能在一天之内到货的！”
说到这里，陆海通喝了一口酒，然后又继续说：“除了这些，我觉得还有一个很值得投资的领域环保！以目前的大趋势来看，在环保方面，无论是国内，还是国际上，官方都是要坚决进行下去的，任何一个有利于环境保护的项目都会得到官方的大力支持、扶持，而且人们的环保意识也越来越强，我认为在这个方面的项目都大有可为！”
唐小川问道：“在环保方面，陆总有没有看中的项目？”
“有一家公司！”陆海荣点了点头，说道：“据我所知国内就有一家公司目前在专门研究工厂污水处理、河流水净化，这些都是大型设备，特别是工厂污水处理设备，看上去并没有什么新鲜的，以为很多企业都有生产这样的设备，但是这家企业在这方面的技术上比较领先，而且很全面，这个设备的功能是可以把污水中的各种化学成分、重金属以及其他有害成分分离出来，最后排出来的水是各项指标都达标的安全饮用水源，可以直接排到河流，进自来水厂走一遭就能饮用，而且被分离出来的各种化学物质、重金属还能够回收利用！”
“目前这个项目已经有了很大的进展，因为我是做投行的，对各种技术方面的研发进展的消息收集得比较多，而且我还专门去考察过，如果我继续留在凯德瑞公司，我是打算向公司提议投资这个项目的，而且这家公司也急需融资进行继续研发下去，今早达到可以投入到实用的成熟技术程度！”
唐小川听完后跟陆海荣碰了一杯，吃了一口菜后说道：“陆总，卓总应该跟你说过了，我手底下最近成立了一家名叫绿森林的投资公司，公司的结构、人事方面正在完善之中，其他管理人员和员工方面都不是什么问题，我需要一个掌舵的人，卓总向我大力推荐你，我也对陆总进行过了解，对于陆总的能力，我是看好的，陆总如果愿意过来帮我给绿森林投资公司掌舵，有什么条件尽管提！”
陆海荣问道：“唐先生，绿森林投资公司的资金来源是您独自出资，还是您先出资一部分，另外再从社会上募集资金？”
唐小川说道：“注册资金十亿，另外我个人再向绿森林投资公司委托100亿，交由公司运作，如果绿森林投资公司能从其他渠道收到资金委托进行运作，当然也可以！现阶段，绿森林投资公司是我个人独资，以后要不要增添股东进行注资，看情况而定，陆先生如果想入股，我举双手欢迎！另外，如果有必要，我个人可以再向公司委托更多的资金进行运作，回报率按照行业标准和公司规定执行就可以了！”
投资公司在注册资金方面是有规定的，但所有的公司在注册时并不是说填写的注册资金越多越好，在某些行业，注册资金的多少决定了一家公司的实力，就比如投资行业，注册资金少了就不能体现它的实力，无法体现出它承担风险的能力，就不容易吸引到其他资金进入。
但是，注册资金越多，它所需要承担的风险就越重，比如一家有限责任公司注册资本1000万，某股东占股60，如果公司破产，该股东就需要承担60的外债，外债如果是100万，他只需要赔偿60万就可以；如果欠外债一个亿，他需要承担600万的赔偿责任。
另外，注册资本的多少是与印花税直接挂钩的，每年年底的时候，企业要按照实收资本和资本公积缴纳万分之五的印花税。
唐小川把注册资金定为十亿是经过仔细考虑的，注册资金写得太高，交税越多，承担的风险越大，十个亿的注册资金，即使公司破产了，他还赔得起；注册资金写的太低，公司高层管理人员要入股的话，这些人员占的股权比例就会过高，因为几百万，甚至几千万他们都拿得出来，但是上亿的资金他们就不一定拿得出来了，如果高层管理人员的股权占比过高，他这个创始人就会失去话语权。
陆海荣考虑了一下说道：“唐先生，如果我加入，不知唐先生给我什么待遇！”
唐小川说道：“第一年，陆先生的年薪在现有的基础上上提10，业绩提成我们按照行业现行标准，陆先生如果有其他要求，现在可以提出来！”
“除了这些，我希望出资三千万入股，但我要5的股权！”
唐小川考虑了两秒，“这个要求不过分，可以！我们可以商量一个目标模式的股权分配方案，在企业某一个阶段，公司在你的经营和管理下，公司能够运作的资金达到多少、年盈利达到多少就给你增加多少股份，以10为上限！如果你中途退出公司，我们针对这种情况，也可以商量出一个成熟的方案出来！”
陆海荣的情况与江艺华完全不同，江艺华是金融投机者，他的天赋也在这方面，唐小川有足够的资金可以供他调动和使用，只需要给他相应盈利的提成和固定的年薪就可以了，不需要成立一家公司分股份给他。
陆海荣是投资领域的职业经理人，以股权激励的方式能够让他的工作热情更加高涨。在商业领域，常常出现两个或两个以上的人因为发现了某个创业的好点子，因此成立一家公司，刚开始约定股权平分，五五分或者三人各占333，但创业开始不久，某一个创始人中途离开，但依然掌握着50或者333的股权，等到几年以后，公司发展起来了，被某大型企业看中并购，开出了不菲的并购资金，这个时候之前离开的创始人又回来要求获得50或者333的并购资金，这显然对于留守公司的创始人是不公平的。
所以，在公司创立之初，创始人之间要约定设立一个比较成熟的股权机制，对于双方都有利，这种股权成熟机制又分为期限模式和目标模式。
经过一番讨论和商议，唐小川与陆海荣约定了一个股权成熟机制，由邹定辉做了会议纪要。
这个股权成熟机制采用的是期限模式，不需要陆海荣出入股资金，只要陆海荣在公司，每年自动增加1的股权，以十年为期，他最高可以占股10。
以两年为期，绿森林投资有限公司募集运作的资金规模必须要达到300亿以上，包括初期唐小川委托的一百亿，投资回报率必须在20以上，因为要从别的机构或个人募集资金，必须要承诺给他们一定百分比的投资回报，而公司也要有盈利，所有投资回报不能太低，否则就没有盈利，这就体现出对陆海荣投资项目的眼光考验了，盈利如果达不到约定的百分比，唐小川就可以换人。
两年以内如果陆海荣离职，公司以极低的价格回购他的股权；每延迟一年离职，公司回购他的股权都会增加一定的回购资金，四年以上离职，公司以极低的价格回购他一半的股权，另一半作为他的永久股权，当然他也可以选择出售股权，公司有权优先回购，十年以后离职，可以永久保留一半的股权。