第五十七章 稻米不止团购

“张老板您好,我是李延年,幸会。”

西湖公园旁边的一家小餐厅里,李延年看见张帅笙大伯到了之后主动站起来前去迎接。

这个餐厅的确很小,可风雅程度那是无限的大,整座建筑都是仿古全木制的,要是再安排一些唱曲的,那种青楼风就出来了。

可惜政府不允许这样的娱乐场所存在,至少没朋友介绍你找不到这样的地方…

“延年你好,我叫张青山,你跟帅笙一样大就别整那些虚头巴脑的了,直接叫叔吧!”

张青山错开上前迎接他的饭店迎宾,径直走到李延年面前握住他伸出来的右手,而后又附耳对李延年轻轻说道:

“小家伙门路真广啊。”

俩人相视一笑,尽在不言中。

能把张青山手里的娱乐场所忽悠进稻米,吃个饭的成本算什么?以后从张青山身上赚的都不止这一顿饭钱了。

“老板,就按我刚刚说的上菜吧。”

“那个老七啊,我还是老样子。”

李延年和张青山俩人一前一后上了楼梯,朝二楼包厢而去。

菜是临安有名的特色菜,人也是江南独有的柔媚人…

“山哥~你今天过来怎么也不跟我说一声呀?”

一名穿着开襟汉服的小姑娘笑吟吟的扑向张青山的怀抱,嘴里还娇嗔的说着山哥又变帅了…

这女的一看就是个老江湖了,偏偏张青山还喜欢听她说鬼话,李延年不禁微微一笑,男人嘛,理解。

张青山怀里那个女的姿色勉勉强强上了60分及格线,在穿着打扮和妆容的加持下,李延年打了67分。

而还站在包厢门口的另外一位小姑娘,看样子应该是刚毕业没多久,面部表情紧绷,手一直捏着衣角。

这个实习生李延年打了68分,衣服都是大同小异的风格,妆容也有细微的相同,剩下的全看各自本事了,所以说李延年这次难得打了一个同情分…

“过来吧。”李延年拍拍身边的椅子朝那个实习生说道。

等菜上齐后,李延年并没有对那个实习生动手动脚,他安安分分的搂着实习生吃饭,若不是怕张青山多想,李延年搂都不想搂。

不是说李延年嫌弃什么,他只是觉得吃个饭还整些多余的动作,多闹心啊!

“延年,你怎么会知道这个地方的啊?帅笙跟我发位置的时候我都以为他发错了。”

张青山抱着坐在自己腿上的那个姑娘,笑嘻嘻的问着李延年。

“你侄子跟我说的,还带我来过,不过我跟你侄子玩的要比你这个高级,最起码质量都不是一个等级。”李延年心想到,前世张帅笙带自己来这的时候,那些臭妹妹平均分都是78分左右,能跟现在比?

李延年心里想是这么想,可嘴上说又是另外一个说:“我一老朋友给我介绍的,他也在临安开了几个洗脚店。”

前世张帅笙的确是李延年的老朋友,他也的确在临安开了几个洗脚店。

洗脚店一出,再加上李延年的刻意引导,两人就着美酒佳人开始了吹牛逼,场面一度非常暧昧…

张青山愈发觉得李延年不简单,能跟自己聊的风生水起不说,有时候李延年说的就连张青山都觉得很厉害。

两个人并不是一直聊那些荤段子,这些都只是下酒菜,真正能让男人像个演说家一样叨叨不停的,只有国际形势、未来趋势这两个话题。

而李延年讲的就是未来发展趋势,他只讲娱乐场所的,毕竟对症下药嘛…

“延年,你说的那什么欧兔欧(o2o)真有这么好?”

“当然,未来三十年都是互联网的黄金时代,那个时候人们的日常生活已经离不开互联网了,小到线上买菜,大到线上办证,像什么水电缴费、办理保险、政府招标等等,都可以在相对应的网站或者软件里面找到,并且把事情办好。”

李延年今晚的话格外多,他突然明白了马运跟别人灌输自己的想法时有多么爽了,不管世人如何偏见,马总还是挺过来了,到最后变成了凡尔赛的开山祖师…

看着张青山和另外两名女子脸上那惊谔的表情,李延年那种‘穿越者’的优越感直接爆棚,这或许比不上马总那有真本事的优越感,可李延年还是觉得爽啊!

他也不怕被拆穿,毕竟李延年说的是未来,而未来本就是这样,马运口中的未来都没有李延年说的准确。

要不然就凭李延年那蝼蚁一般的稻米,马运会为此跟他交换私人号码?

张青山松开了抱着姑娘的手,他拿起桌子上的烟先给李延年递了一根,然后再给自己点上:“你这都听谁说的啊?”

李延年笑着接过烟,正准备拿打火机的时候,旁边那个实习生女子却是抢先一步替李延年点着了香烟。

李延年意外的看了一眼这个全程都不说几句话的实习生,也只是看了一眼,随后他看向张青山用敬佩的语气说道:

“马运。”

“西溪那个?”

“嗯。”

张青山沉默了,他一个劲的抽着烟不说话,李延年也很耐心的一直等。

“妈的,两斤白酒下肚还能这么清醒。”李延年不得不佩服这些久经风雨的老油条,他能说的都说了,但凡是个对钱财感兴趣的主,此时早已下定了决心。

“这样吧延年,你明天再来找我一趟,我们好好聊一下,今天喝了酒有点不在状态。”

成了!

李延年举起酒杯笑着说道:“好的张叔,我敬你一杯。”

刚喝完酒,张青山突然问道:“延年,你公司现在的规模怎么样?”

“正在面向社会公开招聘,积极储备人才,好早日摆脱创业型公司这个称号。”

创业型公司唯一的好处就是能各种压榨员工,剩下的都是弊端,虽说老板赚到钱了,可留不住人才,如今稻米需要的是人才,而不是钱财。

李延年再怎么说也有小两百万,这点开支他还是能承受的起,所以‘创业型公司’的称号李延年是一点都不想要,他要的是堪比事业单位的‘编制’,这才是能让稻米越走越远的基本原则。

让本就在稻米上班的员工感到自豪优越,让还没在稻米上班的人才感到羡慕嫉妒,这是李延年创立稻米的本心。

稻米不止团购。