离开须弥山的赵玄，坐在九首青狮背上慢悠悠的往峨眉山而去。走出很远之后，他回头望向须弥山。
「老爷，之前便已来过，有事为何当时不说，却要在诸圣离开之后又偷偷返回？老爷好歹是圣人之尊，这样行事鬼鬼祟祟，有些拿不出手啊！若是被别人知道了，还不得在后面怎样编排呢？」青狮小声嘀咕道。
赵玄收回视线，抬手在青狮的一颗头颅上狠狠拍了一巴掌：「让你出去混迹了一段时间，便越发不知道天高地厚。我也是你能随便编排的吗？鬼鬼祟祟？拿不出手？你若在这般颠三倒四，不知轻重。我便将你抽筋扒皮，打作懵懂野兽，丢在洪荒，任尔自生自灭。」
青狮狠狠的打了一个寒颤，干笑一声：「我这不是见老爷愁眉不展，特意说个笑话，逗老爷开心吗？谁不知道老爷英明神武，光明正大，老谋深算，无往而不利……区区一个西方二圣。老爷对付起来还不是轻松写意？」
赵玄只当没听到这样的混账话。这家伙出去一趟，或许是跟着那头青牛还有师尊那头坐骑混迹久了，说话更加没个正形，嘴上也没了个把门的。肆无忌惮，也不怕惹祸上身。也就是自己的坐骑，换做旁的，还不知道下场会有多惨。
赵玄又回头看了须弥山一眼，然后嘴角勾起一抹笑意。诱饵已经抛出来了，这香饵够大够足，而且又是西方教目前所最需要的。他不信接引和准提能够忍得住，只要忍不住去咬了钩，那他的计划便成功了一半。
只是想要真正将西方教拉下水，让他们老老实实的与自己成为同一阵营，并不是那么简单的事情。光有利益还不够，还需有足够的威慑，要让他们看到好处还有威胁。必须要有足够的威慑力，让他们不敢轻举妄动，不至于在关键时刻背叛，惹出麻烦来。而这其中的关键便是太清圣人了，也只有这位有着足够的威望，能让西方这两位圣人心服口服，不敢造次。
……
人族在那场战争结束之后，迎来了久违的和平。经历过这一场大战，人族的面貌，又迎来了一次全新的蜕变。人族的气运暴涨，使得他们在洪荒扎稳脚跟，一切蓬勃向上，充满了希望。
轩辕氏本来在人族之中，威望不够，根基不稳。但也因为这次大战的缘故。使得他在族中的威望逐步升高，他的种种举措，身先士卒，使他拥有了无数人的拥戴。
得民心者得天下。此时的轩辕氏真正的拥有了一名人族圣皇的风采。他凭借着战争得胜之后的威望与话语权，很快便收拢了人族圣皇的权利，使得整个人族臣服于他。
他首先解决的问题便是人族与九黎部落的融合问题。两族之间的隔阂与仇恨不可避免，他并没有采取强硬的措施去化解，也没有故意的忽略。
而是通过种种举措，以最温和最隐蔽的方式，去改变两族的想法。加强两个部落之间的交流，让融合变成一种潜移默化不动声色的行为。短时间或许看不出什么来，可是随着时间的增长，随着两族交流的增多，两族之间的隔阂在渐渐消除。
而随着当初交战的那些人老去。种族的更迭进行到下一代，在双方刻意的引导之下，仇恨变得更加不值一提，微不足道。这就使得双方之间的仇恨渐渐被遗忘和放下，也使得融合变得更加顺利，成效越来越显著。
九黎部落也真正彻底归心。不再将自己当做一个外人，而是真正以人族自居，成为轩辕氏麾下的臣民。
而九黎部落的融合使得本来就稳固了许多的人族气运，变得更加蓬勃旺盛，壮大了很多。
再加上借助这次战争的便利。轩辕氏也加强了人族内部的融合，首先他消除了部落与部落之间的限制。取缔了大大小小的部落，将所有部落统一为华夏部落。
人族不分
地域，不分血缘亲疏，皆是华夏部落之族人。这个部落只有一位首领，那便是轩辕氏。轩辕氏便是部落共主，便是人族共主。原来的那些部落首领，也不再是首领。
轩辕氏自然也知道，剥夺他们的首领之位，很容易引起他们的不满，若是因此而造成人族震荡，阻碍了人族的发展，也不是一件好事。
不过部落的融合和统一，本就是他为了发展人族所定下的策略，必须要坚决执行。不会因此而改变，所以剥夺他们首领之位的行动势在必然。
可他也没有一味采取强硬的措施，他把那些失去首领之位的人集中起来，赋予他们官职。给予他们不同的责任，让他们同样参与到部落的治理和管理上来。
然后他又根据官职的不同，明确不同的职责，告诉他们所需要管辖的事情，如此分门别类，让部落的管理变得更加高效而明确。
一开始他们还有些不适应，但随着他们习惯了这一套方法之后。便发现了其中的好处，这种管理之法，职能明确，效率极高。人族若是遇到了什么困难和麻烦也能及时处理。不会出现匆忙慌乱的场景，给管理带来了极大的便利。
而且取消了部落与部落之间的限制之后，人族变得更加有活力，内部变得更加团结，减少了内斗与内耗。人族又进入了一个全新的发展期。
而且不同思想的碰撞与融合，使得人族文明，高速发展。涌现了许多贤才。轩辕氏也以非常贤明的姿态，邀请这些贤才参与部落的管理，给予他们官职，给予他们赏赐。或许在人族治理之上，他的聪明才智，远远比不上伏羲氏和神农氏，他既没有治理农桑的能力，也没有辨识百草的智慧，但他却有一个伏羲氏与神农氏都不具备的优点，那便是敢于放权，任人唯贤。他相信将专业的事情就需要交给专业的人做。
你擅长农桑那便管理农桑，你擅长医术，那便管理医治，于是一条条有利于人族发展的策略，被其运用到管理之中，给人族注入了全新的活力。