王佳随当然是希望王昱能够替她保密了：“如果不说最好了，你就说是你自己发现的吗！”
“好的，可以！”
两人就这么说定了，王昱就离开了南厂拌粉店。
第二天上午10点半。
来福士广场，南厂拌粉的店门口，一个身穿紫色西装的男子，在东张西望，一副鬼鬼祟祟的样子，大概过了1分钟，王昱从一旁走了出来。
紫衣男子看到后，就觉得有点眼熟，但是又不敢认，直到王昱开口说话：“你就是这里的老板朱光荣先生？”
站在紫衣男子旁边的就是昨天的店长王佳隋，她本来是上晚班的，因为直到今天老板要过来和王昱见面，所以才调整成了早班。
王佳隋说道：“这位就是王先生！”
紫衣男子听完王佳隋的提醒，马上就转身朝王昱看了过去，有点半信半疑的样子，他刚才就看王昱很眼熟但是不知道在哪里见过的，现在终于想起来了，说道：“你不就是哪个铁锹菜的老板吗，你们开业的时候我去过！”
王昱有点意外：“是吗，那可能是人太多了我没注意到你！”
“我只是路过，没有进去吃东西，难道你开店只是体验生活，其实真正的身份是商场的古董，也是我们集团所有人的大老板？”紫衣男子就是朱光荣，他说道。
“现在可以这么说，但是这个商场的大股东以前不是我，只是因为去年年底出现了一些变故，所以我现在就成了这个集团的大股东了！”王昱解释道。
朱光荣不怀疑王昱的身份，只是想象不到这么年轻的人可以成为来福士的大股东，实在是太厉害了。
现在就是怎么应付王昱接下来要质问的问题的时候了，今天朱光荣过来之前就知道肯定是没有社么好果子吃的，他已经做好了心里准备。
王昱接着说道：“时间紧急，我们长话短说，我也不想耽误你太久了。主要是因为昨天……”
王昱先把昨天的事情全部都讲了一遍，朱光荣完完全全了解了昨天的情况之后，再跟他说以后怎么加强店里的防范意识：“所以从现在开始，我会要求商场在保安这一块多加人手，每个店都安装报警器，如果说店里出现了这样的情况，店长和店员都是女孩子也解决不了的，你们可以直接按报警器！”
“按了报警器之后，周边20米之内就有保安室，马上就会有人过来解决！”
王昱说完之后，朱光荣的内心相当的轻松，他说道：“那可以啊，以后我们商场里的治安会越来越好的！”
“这是我们商场应该要做的，但是你们也要对店里的员工有要求，不能见死不救，也不能事不关己高高挂起的态度，保安他再怎么快，赶来总是要时间的，一个店员去按报警器，剩下的员工可以先去阻止，这样的话才能拖到保安过来，时间才来得及，懂吗？”
朱光荣点了点头，沉默了1分钟觉得有点困难，然后再次开口说道：“理论上是这样的，但是应该实施起来会有点困难！”
王昱说道：“有什么困难，你跟我说说，我能解决的都会帮你！”
“这个王先生你不一定帮得上忙，因为现在年轻人的思想都是非常的顽固，有自己的想法和算盘，多让他们干一点活都不愿意，更别说去冒险了，毕竟阻止别人是很危险的事情，万一遇到了一个神经病，被打了，到时候医药费什么的都是钱啊，我们做生意的也很难，希望王先生能够理解一下！”
当朱光荣说道这里的时候，王佳隋的脸直接转过去了，她刚才一直在看着王昱和朱光荣对话，现在不看了，意思就是表示抗议。
王昱也知道王佳隋的意思，就是说不是他们不愿意干，是老板给的实在是太少了。
王昱也不拐弯抹角了，因为他刚才已经跟朱光荣说过了，时间紧张，为的就是说话要直接一点，面得到时候朱光荣接受不了。
“你们员工的待遇怎么样？”
朱光荣一愣，心思开始混乱了，因为他自己店里的员工待遇好不好他最清楚不过了，王昱一问他马上就慌了：“就那样吧，我们这种小本经营的店，工资不都差不多吗？”
王昱马上就反驳了：“多少钱一个月？”
朱光荣说道：“普通的员工进来的时候是4000多一个月，3个月之后4800，半年之后5500，一年之后6000，升为店长7000一个月！”
王昱听着不说话，但是朱光荣也不说话了，两个人就僵在那里。
“继续啊，没了？”王昱说道。
朱光荣想了想，以为王昱是问他后厨的工资，所以就说道：“后厨的话，工资也差不多，厨师长的工资要高一点，8000一个月！”
谁知道王昱问的根本不是后厨的工资，既然他说出来了，王昱也算是了解了，他们后厨的工资也不算高，跟普通的餐饮店相比，也只是中等偏下的水平，不过这些都不是最重要的，王昱主要是想知道到底是他们公司的其他待遇是不是像王佳随说的那么差劲，又问道：“只有这些吗？我的意思是员工的福利不止有工资这一项啊，还有很多，比如说节假日三薪，年假什么的，没有吗？”
朱光荣的脸色马上就沉下去了，变得非常的难看，因为王佳随也在旁边听着，他又不能不回答王昱的问题，所以半天才冒出一句话：“这些都没有的，我们店一直都没有节假日双倍工资，也没有带薪年假，过年的时候员工可以请假回去，但是回家过年的时间是没有钱的！”
“那国庆节，劳动节小长假如果不想上班，出去玩的话，也是没有工资的？”王昱反过来又问道。
朱光荣很不想聊这个话题，但是迫于无奈，点头承认了。
王昱算是知道王佳随为什么怨气那么重了，工资本来就不高了，而且待遇还一样没有，员工怎么可能会不生气呢。
王佳随既然能够当任店长，说明她来这里上班的时间肯定不短了，老员工，新员工都没什么区别，又说明了这个店没有人情味，人家为公司付出了好几年的劳动，最起码也要把待遇搞好一点，这样才能留得住人。