秦成旭可不知道他要交代什么，立马应声道：“是，总裁。”
就见墨厉城指了指办公桌上的文件，就又说道：“你把这些工作送到宋副总那去吧。”
秦成旭看着办公桌上堆积如小山的文件，一下感到头疼。
天呀！这得要全搬了去？
那还不累死他？
不过军令如山，他现在也的照办不误。
秦成旭咧咧嘴巴，就提醒道：“总裁，您接下来还有一个高层会议。”
却见墨厉城冷厉的漆眸扫过来，嗓音也冷沉地说道：“那你在15分钟之内赶回来。”
闻言，秦成旭脸上的表情要多囧就又多囧——他迟早会被墨厉城整死的节奏！
但是现在他已经无路可退了，只能应声就抱起那一堆文件离开办公室。
裴义在总裁办的门口见了，都有些忍俊不禁。
看来他以前的苦差事终于有人接替了，就是不知道秦成旭能不能吃得消。
等人都出去了，墨厉城这才清闲下来,拿起手机就给池安夏拨出去一个电话.
可是出乎他的意料，您拨打的电话正在通话中......
池安夏最近有些忙，除了YUN基金的事务，她还兼职天鸿公司的总经理。
而宋骏现在一直在休假，能帮墨厉城处理的工作不多，她也只好赶鸭子上架了。
还好她对天鸿公司有了解的，进入公司的第一天就熟悉了所有管理人员。
只不过这6年的时间里，天鸿公司的员工们早都换了一波。
现在的天鸿已经不是以前的天鸿了。
这些新员工可没有以前的那些老员工勤奋，甚至全都资质平平。
更让池安夏头疼的是，现在公司里这帮年轻的职员没有一个愿意留下来加班。
这让她不由得想起，想当年她和林筱筱还在这里工作的时候，可是经常加班到很晚。
甚至眼看工程在即的时候，她和以前的老同事们连加几个通宵的时候都有。
正在她头疼时，放在桌面上的手机就响起了一阵儿来电铃声。
池安夏看了一眼，见是一通国际长途，就赶紧接了起来。
她有些激动地对着手机喊了声：“筱筱！”
手机听筒里紧跟着传来林筱筱的声音：“夏夏，你是不是在忙？”
池安夏笑着回应道：“没有忙，只是现在还没有下班，你现在怎么样？”
就听林筱筱在电话里说道：“我也很好，现在已经下班了，就想起来给你打电话。”
池安夏非常高兴，立刻说道：“那真是太好了，你以后可得要常给我打电话。”
“好啊！如果我不忙，就给你打电话。”林筱筱高兴地答应道。
“这么说，你那边的工作也不算很忙吧？”
“还可以，主要是我在这边的工作已经到了收尾的阶段。”
林筱筱说着，后面又补充道：“对了，夏夏，我这个月可能会提前回国。”
池安夏立刻从座椅上起身，惊喜地问道：“什么？你要提前回来了？真的吗？”
就听林筱筱在电话里接着说：“是的，我把这边的工作忙完，就回北城。”
这当然让池安夏高兴极了，这么久以来简直最高兴的一件事。
她拿着手机高兴地说道：“那真是太好了！你哪天回来？”
却听林筱筱接着说道：“还没有定，订好了提前告诉你。”
池安夏笑着说道：“那我亲自去接你接机！”
林筱筱又问了句：“裴义，他还好吗？”
池安夏听了，便赶紧回答：“裴哥很好呀，上一次还问过我你的情况。”
闻言，林筱筱在电话那边愣了一下，这才说：“真的吗？那你带我向他问声好。”
池安夏扭头看着窗外渐渐西沉的太阳，就说道：“好，我会跟他说的！”
林筱筱好像还有什么话要说，可是又不知道怎么说好。
她支支吾吾地说道：“那他......”
池安夏大概才出来她要问什么：“怎么了？你想知道什么？”
林筱筱却立刻打消念头：“没有什么，我还没想到要问什么。”
池安夏只好笑着说道：“没关系，你要是有什么要求，直接告诉我。”
话音刚刚落下，就听办公室门外响起敲门声。
池安夏只好对着手机说道：“我要忙了，等回头再跟你聊。”
林筱筱在电话里也说道：“那就这样吧，等定下回去的时间再告诉你。”
说完，林筱筱便先挂了电话，池安夏抬头应了声：“进来。”
她刚把手机放下，办公室的门就被人推开了。
然而走进来的人却是现在天鸿公司的设计总监，苏诗诗。
就听苏诗诗走进来，就报告道：“池总，今天是不是应该早点下班？明天是周末，员工们都等着下班，等得有点着急了。”
“这周的任务都按时完成任务了吗？”
池安夏抬起头来，看着眼前衣着高档靓丽的苏总监，便问道。
公司今天成了这样的局面，大多数原因多是因为现在几个管理人员不思进取。
尤其是像苏诗诗这样，坐上总监的位置来本来就是靠着人脉进来的。
这一点，池安夏心里很清楚。
却见苏诗诗脸色白了白，就说道：“迟总，这不是离交工还有一周吗？”
池安夏将手里的签字笔往桌面上一拍，便问道：“现在不急，等着下周赶稿子吗？”
闻言，苏诗诗心上一惊，下意识地往后退了两步。
真是没想到，池安夏竟然这么不好对付。
以前她就对她不服，现在她做了设计总监，就又被池安夏压了一头。
池安夏紧跟着说道：“去告诉所有人，这周人物完成不了，谁也不许提前下班！”
苏诗诗暗暗咬了咬牙，便不情愿地应了声：“是，迟总。”
说完，她就气呼呼地转身出去了。
然而她刚走出去，就恶狠狠地骂了句：“女魔头！”
池安夏听不到她骂什么，但也想到这个苏诗诗肯定会不服气。
不过池安夏也没有在意，要是她一点执行力度都没有，以后怎么管理这帮人？但是现在却已经到了该接孩子们下学时间了，她也不能现在就走来。