私下里，苏老大没少说过，小甜这孩子，也就是老天照顾，找的人都很好。
养殖场和加工厂距离并不是很远，苏老大他们经常会过去，也没少跟厂子里的年轻人们聊天。
那些年轻人，说是苏小甜给了他们展现才能的平台，让他们能有一个好的将来。
一个个都说十分感谢苏小甜的成全。
苏老大并不知道，苏小甜就算没有经常过来，但对厂子里的情况还算了解。
她在工厂周围是有不少眼线的，不过没人知道罢了。
所有的人都没有留意，苏小甜每一次来的时候，会和周围的树木略微聊一聊。
对于苏小甜来说，更值得信任的是这些高大的树木。
这世上，最是不可测的就是人心。
不过，苏小甜并不是用这些树木监视人，而是只针对有怀疑的人。
而且，苏小甜相信，这世上，没有永恒的友谊，只有永恒的利益。
现在工厂里的人，大都是她从大学毕业的学生、回乡的知青，还有没有考上大学的高中学生中招录过来的。
实际上，这些人对自己并没有忠诚度。
能为她所用，只是因为待遇不错。
那些愿意放弃体制内工作，成为私人企业打工仔的年轻的大学生，为的不就是能早日在京城立足吗？
她将这些人绑到了厂子这艘大船上，形成了利益共同体，让这些人知道，他们与厂子的发展是息息相关的。
他们保护厂子的利益，就是保护好自己的利益。
当然了，整体来说，这些人的人品还是不错的。
就目前来说，还没有做过损害厂子利益的事。
但是，万一将来有其他人出更高的价格，给出更加优厚的条件，说不定，就会有人跳槽。
人员跳槽并不可怕，苏小甜担心的是，有核心人员在跳槽的时候，会带走厂子里的核心机密。
做食品加工，只要赚钱了，很快就会有企业跟风。
在口味比不上的情况下，为了有更加长足的发展，不排除有人用十分阴损的办法。
实际上，这半年多以来，京城周围出现了好几个食品加工企业。
这些企业的老板似乎没有太多自己的想法，基本上就是她厂子里做什么，这些人就跟着做什么。
只是，在口味上比不过，且在工艺上也要落后许多，她的厂子现在还占着优势。
据说，有几个厂子已经在背后想办法打算挖人了，目前也有了确定的目标。
不过，这个目标还没有答应下来而已。
苏小甜相信，只要利益给得足够，目标人物答应下来，不过是时间问题。
可对这一点，苏小甜从来没有担心过。
她厂子里的流水线是最先进的，包括密封保鲜的能力也是最强的。
这就对食物的安全有了绝对的保障。
这一点，这些跟风的厂子不能比。
不要说国内的生产线，就是连西方国家的生产线，苏小甜都坚决相信，不能与系统提供可升级的生产线相比。
就不要说，她手中精益求精的调味料。
没错，苏小甜真正的杀手锏其实就是她的调味料。
厂子里用的所有调味料，都是苏小甜在系统商城里面用积分兑换得来的。
不光材料齐全，而且，质量比普通的调味料要更加高端很多。
光是这一点，就是其他厂子拍马都赶不上的。
苏小甜从来没有想过固步自封，她也清楚地知道，食品加工企业要发展起来，生产线固然重要，但更加重要的是口味和食品安全问题。
只有做到了这两点，食品加工厂才能有长远的发展。
而这一切的核心就是让人放心的原材料。
目前，厂子里用的料包，都是苏小甜提供的，几种口味而已，都是苏小甜的独家秘密。
苏小甜相信，就算有人复制也很不容易。
毕竟，她提供的都是粉碎的调味品。
除非是天赋异禀的人，才有可能凭着味道辨别出所有调味料的种类和分量。
但苏小甜却没打算凭着这一点打败所有的竞争对手。
一个厂子，只有自身动力被激发，才能走向良性循环，得到更好发展。
苏小甜没有想过，依靠系统长久走下去。
早在厂子建立起来的第一时间，她就已经组建了研发部门。
她必须要培养起来属于自己厂子的人才队伍，而研发人员，是其中最重要的。
研发部门成立之初，几乎所有人都觉得，这个部门没有必要存在。
厂子里有好几种十分不错的口味，通过试验，很符合当下人们的口味，很多人都喜欢。
人常说，一招鲜，吃遍天，又何必要研发新口味?
再说了，搞研发，简直就是在烧钱。
几个年轻人，成天无所事事地在所谓的实验室里，也不知道在干什么，光看到他们浪费原材料了。
也有人向苏小甜提议过，是不是应该让这几个人去车间里创造价值。
至于理由，很充分：研发部门不光不能为厂子获得利益，还要花钱，不划算。
被苏小甜给否决了。
这几个年轻人，苏小甜从大学里挖出来可不容易。
是她走访了很多人才寻到符合自己要求，又愿意跟着自己来创业的。
她也相信，只要给予平台，这几个年轻人，一定能创造出价值。
这日，苏小甜过来的时候，正好看到几个年轻人拿着新鲜出炉的鸡翅和鸡胗子。
看到苏小甜的时候，研究小组的几个年轻人立刻围拢过来。
“老板，这是我们新研究出来的口味，您试试。”
“之前我们研究出了好几个配方，但总觉得，缺少点什么味道，这一次终于成功了，我们自己很满意。”
研究小组的负责人方新安激动地对苏小甜说道。
苏小甜听到这个好消息，很开心，拿起干净的筷子，夹了一块鸡翅放在嘴里。
不得不说，香辣味道十足，十分够味，比起后世吃过的一些香辣鸡翅还要好吃很多。