社会报。
“研发司一名技术人员，发明了一种大型传动装置，攻克了重要项目的关键难题，获得奖金整整一千粮票，并提升三级，成为八级技术人员，向他祝贺，恭喜他。”
一千粮票。
按照十二两银子一年的收入，普工不吃不喝需要攒八十四年。
前几个月。
有名小矿场主用尽了心思，在老家大户们的手里也才集资了两三千两银子。
当下北平风头最大的商人张薄，当初的股本也才不到一千两。
更不提八级技术人员。
现在可不是最开始蒸汽机工厂的时候了，如今每一级的提升都很难，需要真材实料。
技术人员在中华重工地位是最高的。
福利强，压力小，工钱高，给个厂长都不换，当然了，许多人更想当厂长。
七级以上的技术人员，哪怕不上班，什么也不干了，工厂都会养着，待遇不变。
“任何一名七级以上的技术人员，享有特别政治地位，哪怕是他犯法，在官府审理过程中，总部文书房要亲自参与监督，保障当事人的人身安全。”
“就算是坐牢，司狱司也要提供单间，官府提供不了，那王府亲自提供。”
这是朱高炽的原话。
这段话由社会报，技术报，生活报三报一字不改的登报发表。
“任何四级以上的技术人员，在中华重工和中华重工体系不受生产限制，享受福利优先的待遇。”
所以哪怕是张德辉这样的大商家也留不住技术人员。
那些有本事的工匠，
集中力量办大事。
这些优秀的工匠同样需要集中。
只有这种环境下，才能最大限度的刺激工匠们的主动性和踊跃性。
提升级别主要有两种方式。
一种是实打实的发明或者提高生产效率，也就是技术方面。
另外一种则是带徒弟。
你本身技术没有突破，但是你带出来的徒弟越多，徒弟的本事越强，也可以升级。
所以今年的毕业生中，工匠们同样抢着要。
小九是最顶尖的一批技术人员。
他带领的研发司，更像是科研团队，管理漏洞有很多，经常引起财务部的不满。
不过研发司是特别的存在，谁也无法管这个部门，朱高炽也不会去管。
同样。
中华重工太大太杂。
密云分区就有了自己类似研发司的部门。
这些变化都是事物发展过程中的表现。
只中华重工工人子弟学校今年的毕业生中，有二十三人分到了研发司。
他们的理数分数极高。
毕业生没有受到重视。
两年里，毕业生的表现获得了认可和重视。
这些有完善学识，充满了热情朝气，直白的说又好用又好使唤，几句话就能让他们激情昂扬。
他们做的事情越多，成果也越多。
有得有失吧。
做的事情的确多，但学到的经验不提，起码也加速了对社会的融合过程。
所以今年的毕业生，受到了工匠们的争抢。
带出来的徒弟表现越好，是可以提升他们的级别的，无论是名还是利，这些工匠都希望自己招的徒弟有底子。
“你们不要抢，最后还是要学生们自己决定跟随哪位师傅，你们先回去自己的公房，我会带队学生们一个个走访的。”
小九虽然年轻，可是资历深本领强，工匠师傅们只能先回去。
二十几名毕业生很腼腆。
他们的脸上充满了幸福和张扬，希望填满了他们的心。
只要有希望。
人会发挥出不可思议的能力。
有的人为了一件事，能整日的不睡觉，连饭都不愿意浪费时间去吃，全身心的要办成这件事。
因为什么？
因为他是铁人吗？
因为他心中的希望。
希望啊。
每名毕业生都充满了希望，因为现在的北平，希望并不是空洞的，特别是对毕业生们而言。
小九看了眼年轻的面孔上斗志高昂的亢奋，只能暗叹后生可畏，精神面貌可嘉。
“研发司和工厂车间是不同的。”
“研发司做的是研究，研究完成后，才会应用到车间，车间才生产。”小九让学生们跟着他，开始参观研发司。
研发司已经从总部厂区分离了出来。
“原来的地方不够大，所以选择了这里，本来当初工程部给的建造方案是六层的大楼。”
“不过我们拒绝了，最后选了建造两层，但是占地面积庞大的办公区域。”
五八门的场所，看得学生们兴奋不已。
只这里肉眼可见投入规模，他们就能看出这里的前程。
“虽然密云区，还有军工区有了自己的研发部门，不过我们这里仍然是总部唯一也是最大的研发基地。”
“有时候在需要工厂配合的时候，技术人员会下工厂，其余的时候，则在这里进行自己的研究。”
小九一边带着学生们浏览，一边介绍这里的工作流程。
走到一处办公室。
这里异常的安静，和别处不同。
满地都是图纸，上面各种的线和圈，充满了秩序性，还有各类的直尺三角尺标尺等工具。
“这位是我们这里研究理数学的大家，你们课本上还学过他的题目呢。”
小九笑道：“你们应该都考过了。”
学生们听过这人的名字，眼神中满是好奇。
那人见状笑了笑。
“我可算不上大家，不过是把宋朝先民的成果恢复出来，至今还没有突破，我自己还是学徒呢。”
宋朝已经有了微积分的雏形，可惜不久被征服消灭了。
宋末元初时。
还有宋朝遗留下来的先民，那时候理数的成就还有余热，甚至因为南北的道路恢复，综合南北两地汉人理数的学者，著作了有名的数学书籍。
等过了几十年后，元中末期已经彻底暗淡无踪。
就和明末清初时一样。
明朝发明和制造的火器仍然在清初绽放光芒，到了清中期就已经荡然无存。
“我这里的研究很寂寞枯燥，虽然如此，可待遇很高哟，还能经常见到小王爷。”
那人挑了挑眉，没有毕业生们想象中的古板，反而举止轻佻，卖弄的方式吸引毕业生们。
“你们有兴趣的，的确可以加入。”小九出了把力，不过又说道：“先不急，等你们彻底了解研发司后再做决定不迟。”
小九的管理水平可能不足，但是他很温和，对什么事都有耐心，不像老一辈工匠那么脾气大。
加上他又是技术大拿，许多老工匠师傅都比不过小九。
研发司在他的带领下，学术之风盛行，非常让朱高炽满意，也是朱高炽支持小九的主要原因。
至于管理上诸多的不足，就像程序员代码的bug。
明明总体上很好，那就不要画蛇添足了。
真的要是去解决bug，可能最后bug是解决了，但是整个代码也毁了。
加入研发司的毕业生，有三分之一是工匠子弟。
毕竟家学的加持，的确容易出头些。
不过这个现象并没有引起中华重工的在意。
只要不是靠着关系进的，而是凭借真材实料，货真价实的本事，任何人都不会有意见。
同样的学校，同样的课程，同样的考核，取最优秀的那一批，最后三分之二外面的孩子，三分之一工匠的孩子。
所有人认为很正常。
公平，公正，公开不是喊出来的，而是做出来的。
古代做的不好吗？
在考试一道上，中国先民的精神，哪怕是后世的许多国家都不一定赶得上，何况当今的时代。
下一个车间就大了。
里面有各种各样的农具，小到锄头铁锹，大到犁头耧车。
最吸引人注意的是一个七脚的耧车。
“这里主要研究农具，带队的师傅去了乡下，不在这里，你们可以四处看看。”
小九解释。
车间有几名年轻的工匠。
“咱们师傅不在，小九师傅可不能先把毕业生发下去，不然等我们师傅回来了，他老人家肯定要闹。”
“当然会等大师傅回来。”
小九没有感到被冒犯，笑着说说笑笑。
“这七脚的耧车我记得已经生产了，怎么重新研究了起来？”
“多了四条腿，问题可大了。”
“许多老百姓说有问题，师傅说耧铧不够长，下籽眼也要改善，还有大籽斗小籽斗的转换部件也有问题，很容易坏和失灵。”
“明年开春前可以解决问题吧？”
小九关心的问道。
七脚的耧车作用太大了。
一户人家耕种四五十亩都不在是问题，而且比原来种十亩都要轻松。
哪怕时间再长，也比当年要简单些。
靠着人手来栽种，这种辛苦程度实在是无法言之。
如果只有几亩地，或者十亩地的人家肯定是用不起的，只能咬牙吃苦。
但是几十亩地的人家就不同了。
他们用得起各种的工具，包括耧车，打谷车这些大型的农具机器。
现在的北平人家有三种方式改善自身生活环境。
一种是家人中有人进入工厂工作，其余家人种田，增加的家庭收入，可以买得起各类农具。
人均田亩大幅提升，种地数十亩的大户，可以购买这些大型农具。
最后一种就是原来的地主和卫所。
前者随人工成本的增加，迫使他们购买这些农具，后者随着军队职业化以及后勤专业化，和余丁以及剩余人口大量加入农业与工业，集中作业的土地迫切需要这些大型农具。
“这个要看师傅，师傅在乡下收集问题和实际考察，不过我觉得问题不大，只要知道问题在哪里，解决倒是简单些，怕的是不知道问题在哪里。”
“那就好。”
小九放心的说道。
经过一个月的实习，这批毕业生终于去了各自有兴趣的地方。
当资源充足的时候。
人们可以选择自己喜欢做的事。
当资源紧张的时候。
人们连选择都没有。
这才是本质区别。
中国需要购买国外的石油，国外的天然气，国外的矿产，工业需要的能源在别人手中。
但是现在的大明。
不会再有这个问题。
人们尽情的选择，充满了幸福。