第688章 招聘名单

京都,

乐喜影视,

剪辑部,

于铮推门走了进去。

“于导。”

一名男子见到于铮进来,赶忙迎了上来。

“嗯,电影剪辑的怎么样了。”

于铮看向来人。

“已经剪辑三分之一了,还差三分之二,全部完成大约还要半个月的时间左右。”

“嗯,宣传的短片呢?”

“宣传短片已经做好了。”

“将剪辑好的那三分之一的电影,还有宣传短片给我调出来,我看看。”

“好的,于导。”

男子闻言,快速的走到一台电脑前,半晌后一个短片被调了出来。

“于铮,这几个就是宣传短片。”

“播放!”

于铮目光落在那宣传短片上,如今电影已经拍摄完毕,如今就剩下剪辑和宣传的事情,而且宣传自然是要拿出电影吸引人的片段来进行宣传的。

而他这部电影是喜剧,自然是要将电影里的一些搞笑片段剪出来。

宣传短片已经播放,于铮看了一会后,最后还是忍不住的笑了起来。

“剪辑的不错,就这几个短片了,立刻交给宣传部那边,让他们尽快进行宣传。”

“好的,于导。”

“播放一下,那剪辑好的三分之一的电影吧。”

于铮点头,目光再次落在已经开始播放的电影上面。

半晌过后,

电影戛然而止,显然就剪辑到了这里。

“可以,继续这样剪辑下去就好。”

于铮满意的拍了拍男子的肩膀,转身便离开了剪辑部。

通过刚刚剪辑好的电影来看,喜剧的效果已经是拉满了,尤其是王强,通过剪辑的好的电影来看,王强在这部电影的表现可以说是完美。

一些他没有设计的喜剧桥段,在王强的演绎下,也是充满了喜剧效果。

再加上这是一部有关春运的电影,他相信春节上映,一定会受非常多的人喜欢的。

..................

明日集团,

总裁办公室,

陈默目光电脑屏幕,手上不断的操作着鼠标键盘。

【大佬,衣服给我穿一穿呗。】

【大佬,你怎么做到的,这衣服刚刚上架,你就有了啊。】

【大佬,你这是一发入魂吗。】

【大佬,你缺什么我给你找。】

【.......】

陈默操控着人物,不断在房间里搜着物资,看着跟在自己身后的人,微微笑了笑。

随后将自己身上的衣服给脱了下去。

就在今天上午,【极限生存】终于是再次出现了新的皮肤。

是天阁夺冠的联名限定皮肤。

而在皮肤上架的第一时间,他的游戏账号的仓库中,就已经有了这件皮肤。

有了皮肤,自然是他去游戏里装逼的时候了。

看着身后的人,追着他喊大佬,要衣服穿的感觉还是很不错的。

以前自己玩游戏,可没有这么爽过。

“陈总,这是集团旗下公司集体上报的消息,请你过目一下。”

沈柔拿了一份资料,放到了桌面上。

“嗯!”

陈默闻言直接放下了自己手中的鼠标,目光也从屏幕上离开。

集团旗下公司集团上报消息,

这到底是什么情况。

疑惑的将桌面的资料拿起,翻开看了起来。

半晌过后,

心中微微松了一口气,他本以为公司集团上报消息是什么大事呢。

原来是集体运动会的事情,被很多人知道,如今有很多人都想要加入。

现在每个公司收到的简历,根本就看不过来了,甚至有一些人主动来到公司,找到公司人事想要入职。

明日集团这次算是出名了啊!

陈默暗暗叹了一口气,不过明日集团出名在他发现运动会有人在直播的时候,就已经预想到了。

倒也没有很大的意外,只是警告了一下直播的几个人,不许将他的样子给拍摄进去,就没有再理会了。

不过现在这么多人争抢进入公司,却是让他生出一丝的警惕。

有竞争,

就意味着优胜劣汰。

这可不行啊。

这要是将那些精英员工都招募进来,那可不是什么好事情。

嗯!

招募这件事情,一定要好好的做做文章。

一定要减少精英员工的进入。

稍稍思考了一下,便抬头看向沈柔。

“如今这么多人争抢进入明日集团旗下的公司,在选人方面我们一定要做好筛选。”

“我给你一个优先入选名单,以后集团公司所有招聘全都按照这个优先入选名单进行挑选。”

“第一,刚毕业的实习生优先。”

“第二,跨行业,无工作经验者优先。”

“第三,适婚或者已婚未有小孩的女子优先。”

“第四,.....”

“以上我说的,排名不分先后。还有就是没有我的安排,公司不允许空降任何领导管理者,所以从其它地方准备跳槽过来的人,全都不录取。”

“在我们的集团中,所有职位的晋升,都是公司员工内部选拔。”

陈默简单将自己的优先入人群表明了一下,并且拒绝跳槽人员的加入。

跳槽意味着工作经验丰富,有着很强的实力,这才会有有实力去跳槽。

所以这样有实力的人,一定要杜绝在明日集团的大门外面。

至于优先入选人群,主打的就是没有工作经验。

至于适婚和结婚没有小孩的女子,很有可能在入职之后,面临生宝宝的事情。

到时候生宝宝,他就可以光明正大的给女生放假了啊。

想到这里,

陈默忽然想到了,集团公司这边对于女性怀孕生宝宝的政策,并没有太多的福利。

忽略了啊!

这里面可是有很大的可操作空间的。

想到这里,抬头看向沈柔。

“目前,我们明日集团对于在职女员工生宝宝的事情,是怎么应对处理的。”

“陈总,我们集团面对带在职女员工怀孕的政策,所有法律规定的福利政策都是有的,并且严格执行。”

沈柔快速回答。

陈默闻言手指轻轻敲击桌面。

“嗯,我想了一下,作为明日集团的员工,我们应该给更高的福利待遇。”

“好的,陈总。”

沈柔闻言,赶忙拿出笔记本准备记录下来。

“第一,放假的问题,从今天之后,明日集团旗下所有的在职女员工,只要怀孕,并且有医院提供的证明,就可以立刻放假,不需要到公司上班了。”