第296章 电影工业

第296章电影工业

相比《仙剑奇侠传》电视剧的演员阵容,其实吴宇辰倒是更关心其特效制作。

前世的时候《仙剑奇侠传》也是用了特效的,虽然水平不高,但是其特效加实景拍摄结合的方式,其看起来竟然比10年后不少五毛特效来的更顺眼。

不过这次《仙剑奇侠传》在资金方面肯定是比前世更充足的,吴宇辰也更舍得在这上面砸钱。

他之前在港岛收购的几家特效公司已经合并到了一起,名为飞碟特效公司。这也是华夏这边最大、最有实力的一家特效公司了。

这两年不仅仅奇迹影视内部的影视剧如《水月洞天》、《风云》、《萧十一郎》等都从飞碟那里做特效,而且随着各种武侠剧的井喷,圈内不少公司都是纷纷找上了飞碟,毕竟有特效没特效那在观众眼里就是不一样,酷炫啊!

以前大家都没有就算了,但是当奇迹影视这边出品的影视剧里面做了特效,那自然就把观众的眼界抬高了,其他影视剧公司也只能跟上,多少都得有点。

港岛那边的电影更不用提,毕竟飞碟成立前的三家公司在港岛就已经很有名气了,这次《功夫》的特效也是全权都交给了飞碟来做。

以整个华语影视圈来供养一家特效公司,自然是够了的。不过吴宇辰开这个特效公司不是冲着赚钱的,还是想要其尽快发展,提高自身技术水平追赶好莱坞。

因此他现在去好莱坞那边拍摄大片,都要带上几个飞碟公司的员工进组学习,这也是吸引飞碟内部不少技术咖的原因。不久后《海盗王》二三部连拍,飞碟就有很多人争着抢着想要跟吴宇辰进组学习。

蔡亦侬还在继续给吴宇辰汇报着工作。今年下半年,奇迹影视的影视剧除了《仙剑奇侠传》之外,还有两部。

一部是《神探狄仁杰》。在前年拍摄《绣春刀》的时候,吴宇辰就和“狄胖胖”梁冠华有过合作了,当时他就对这个项目上了心,去年的时候便让奇迹影视区联系了钱雁秋。

钱雁秋见到奇迹影视主动找上门来自然是大喜过望,便开始创作起了《神探狄仁杰》的剧本来。

说来钱雁秋这家伙也算是有才的,早在《神探狄仁杰》之前,他就编写过颠覆原著的《西游后传》,就是“我欲成仙,快乐齐天”那部。而且前两年还和他的同学张子健拍了《飞虎神鹰前传》,燕双鹰从此诞生!

这种有才的人,自然是要收归到奇迹影视旗下。《神探狄仁杰》四部曲和《燕双鹰》系列那可就都有了!慢慢来,就算一年拍一部,也能拍個十年了!

而另一部,则是同样为古装悬疑推理剧的《大宋提刑官》。要说到成绩,《大宋提刑官》比《神探狄仁杰》丝毫不逊色,前世拿了05年上半年收视率第一。只不过其没有狄胖胖那么坚挺,续集就拉垮了。

不过《大宋提刑官》第一部确实称得上经典,尤其是何兵的宋慈和郭达的刁光斗对擂的戏份,简直让人拍案叫绝,让人头回感觉到郭达这个小品演员的演技是多么精湛。

吴宇辰不经意间思索了一下,才发现不管是梁冠华,还是何兵或者是郭达,貌似都跟他有过合作啊。也是不得不再次感慨,国内中生代的好演员确实是多,其实缺的是展现的机会,是好剧本和好项目啊。

中午,一户朴实无华的房门口,吴宇辰敲了敲防盗门。

“来了来了~”

不一会,韩三评从里面把门打开,对着吴宇辰招呼道:“来来,直接进,不用换鞋~”

进门后,吴宇辰看到一个中年妇女,直接笑着叫道:“嫂子好!”

他又看到餐桌上已经摆了不少菜,便笑着道:“辛苦嫂子了,我这一看就流口水了!”

中年妇女对吴宇辰笑道:“今个可不是我做的,是老韩亲自下的厨!”

吴宇辰这才想起来,韩三评是川蜀人,不像很多北方大老爷们不会做菜。

韩三评笑着对吴宇辰说:“有段时间没做,我这手艺也生疏了,不好吃了可别赖我!”

“韩老哥你放心,不好吃我肯定一个字不说,好吃了才会赖上你啊!”

两人说笑间,便已经坐下边吃边聊。

“吴老弟,你这回可是真了不得!我看现在全国上下可都在讨论你这部电影呢,这种盛况,就连当年《庐山恋》也是比不了。刚才我还听电影频道那边说了,这次他们的收视率可是超过了《新闻联播》,达到了28.8%,直追春晚啊!”

听到这个数据,吴宇辰也是愣了一下。这可是正儿八经的全国收视率,等于说电视机前超过四分之一的人都看过了,如果等电影频道后续再进行反复重播,那这个数字肯定要更高,大概率超过三分之一。

现在华夏电视收视人口在9亿,三分之一那可是3亿往上了。要是以观影人数来算,那某种程度来说这也确实是创下华夏记录了。

随后吴宇辰谦虚了一句:“韩老哥,我这也是沾了免费播放的便宜。”

“嘿,电影频道放过的电影多了去了,哪个能有这么高收视率?能有吴老弟你这影响力?你也不用谦虚了~”

“哈哈,韩老哥,你就别再夸我了,不然我怕我这是真要飘到天上了~”

“你现在可是咱们的国宝级导演了,咱们这华语电影,舍伱其谁啊!”

吴宇辰听到今个韩三评夸自己夸得这么卖力,心下一动,也不跟他客气,直接问道:“韩老哥,你可别跟我来这一套,你的饭我都吃上了,要是有事儿你就直说。”

韩三评闻言嘿嘿一笑:“事情倒是没什么大事情,就是想找吴老弟你取取经~”

“找我取经?”吴宇辰疑惑地问道。

“那可不?吴老弟你现在是咱们华语电影领军人,而且也有着丰富的好莱坞经验。现在咱们华夏电影的发展,你这个领军人可得好好提提建议。”

听到这话,吴宇辰立马说道:“韩老哥,可别这么说。我也就是拍拍电影,真要说华语电影的发展,还得是老哥你来指挥~”

韩三评摆了摆手:

“行了行了,咱们俩都这么熟了,我还会介意这个?

说实话,这几年吴老弟你给咱们华语电影带来这么多成绩,不管是于华夏电影,还是于我个人,我都得跟吴老弟你说句谢谢!

有句话说得好,在其位要谋其政。我坐上了这个位置,就想着该怎么能让咱们华语电影快速发展,能够早日追赶上世界一流水准,赶上好莱坞。

吴老弟你是咱们华夏对好莱坞最了解的人,你的意见最有参考价值!”

吴宇辰听到这里,也是放下了筷子。追赶好莱坞?

吴宇辰叹了口气,然后对韩三评说道:“韩老哥,你既然问到了我,那我也给你说点实在的。越是了解好莱坞,越能够感觉到目前华夏电影和好莱坞的电影工业体系差距有多大。”

电影工业差距,其实不单单是特效水平,视觉效果等等,而是围绕着电影产业的一整套体系。往大了说从融资、审核、拍摄再到宣发,人家已经有了完善和成熟的一套流程。大陆目前这套东西别说和好莱坞比,就连港岛那边还都比不了。

往小了说,好莱坞光工种173个之多,再细分甚至能多达300个以上,光一个道具师就能分出来30种,而且各种工会林立。在好莱坞,你可以到各个工会去找你想要的剧组工作人员,然后搭成一个你想要的剧组。

就比如吴宇辰想要拍摄一部新电影,他甚至都不需要自己去,他的经纪公司就会从工会那里要来各种资料,找到那些参与过和他新电影同类型影片的那些工作人员,每个位置都能给吴宇辰提供好几个经验丰富的人选,让他来挑选。

而在华夏呢?

现如今的华夏影视圈,圈内很多工作人员吃的是“关系饭”。比如说剧组的化妆师、道具师这些人员,大部分都要靠着相互推荐得到工作机会,有朋友说这边缺人那就去,平时要靠着自己身边的关系网得到各种消息来找活,没信儿了就只能歇着。

两相对比之下,差距还是很明显的,好莱坞那边无疑更加成熟,更加规范,很多方面都已经标准化了,对各种工位人才的培养以及利益保护也更加成熟。

说到标准化,就拿剧本举例。美利坚这边从学生写剧本的阶段,就已经定下了标准,一页纸代表一分钟拍摄时间。那在拍摄实施过程中,大家可以很明确该怎么拍,一页需要多少的容量。这样等到毕业后拍电影,大家也很容易在一个体系下、一个氛围下运用这些知识。

真要谈起来这个,确实是全方位的差距,从资金到管理,从人才培养到技术更新,各方面的落后。

韩三评听着吴宇辰从方方面面讲了一通,眉头也是越来越紧,随后端起酒杯喝了一口,然后叹了口气:“以前是知道有差距的,但也只知道有差距。不听你说,还不知道差距这么大!”

有很多问题,他韩三评也根本没办法。就比如盗版,这玩意儿他能解决吗?

还有对各种工种,比如化妆、道具、灯光等从业人员培养以及权益保障,这他能搞得动吗?别说这些人了,现在国内连编剧这么重要的工种权益都还没法保障呢!

不过随后吴宇辰又对韩三评安慰道:

“美利坚电影已经110年历史了,他们的工业体系也是通过漫长的时间建立起来的。咱们虽然还落后,但是发展的速度还是快的,一步一个脚印走稳,先不说追上好莱坞,走到世界前列还是没问题的。”

实际上电影工业化这套东西,就是得靠钱堆出来。经济繁荣的地方才能搞电影工业化,靠着大量影视的产出积累经验,不断在试错中进化,才能让其快速发展;贫穷落后的地区别想太多,真就好好玩自己的文艺电影吧。

韩三评默默点了点头,不过随后他看向吴宇辰说道:

“吴老弟,听你说了这么多,越是觉得时不我待啊!我有个想法,能不能你来牵线搭桥,帮咱们的人才到好莱坞培养学习?”

吴宇辰直接问道:“韩老哥,你想培养哪方面人才?”

韩三评想说各方面都培养,但是也觉得这不太现实。他思考了一下,然后说道:“咱们华夏一直以来都是以导演为中心的,就先培养导演。导演有了不一样的思维和眼界,才能带动全剧组!”

吴宇辰点了点头,然后说道:“这样,我可以联系好莱坞那边的制片厂,尽量促成咱们华夏和那边的人才交流计划。

另外,今后我个人到美利坚拍摄电影,每次给出两个助手名额,让年轻导演跟在剧组学习吧!这也能更快更有效地接触到好莱坞全套流程。”

韩三评闻言大喜:“好好好!吴老弟不愧是咱们华夏电影的中流砥柱!”

……

等到吴宇辰从韩三评家里出来之后,他也是在想着电影工业化这个事儿。

不是说拍电影非得按照工业化这一套拍,你完全可以自己搞独立电影那一套,照样能拍出好电影来。只是这玩意对于一个国家的电影产业来说,有和没有是两个概念。

吴宇辰既然现在已经走到了这个位置,确实是要给华夏电影做一些力所能及的事情。

真要说让他吴宇辰以一己之力推动华夏电影工业化大幅进步,这是纯属扯蛋,根本就不是能以个人的力量做到的。

吴宇辰能做到的是什么?

比如推进特效水平更快发展;

比如让奇迹影视在华夏打造成为业内的一个标杆。在公司内部制定好一套可持续发展的制度来,其影响会慢慢扩散到整个圈内;

还有就像刚刚给韩三评许诺的,成为人才交流的一个桥梁。

他想起来前世拍出了《流浪地球》的导演郭凡,他在2014年,可就是这赴美人才交流项目中的一员啊。