郑可闻言微微一愕，显然没有想到，余长的心理素质如此之好，思路如此清晰，言辞也如此铿锵有力，对于自己的下马威般的开场白丝毫不惧，心中不免对这个调查，以及调查之前的免职停薪增加了几分疑惑和不解。
此次的免职和谈话，从程序上而言，是不合规的，郑可是公司的法务代表，熟读公司法，劳动法以及公司管理的相关条文，很清楚此事。
但事情已经到了这一步，郑可无奈，也只能按照程序亦或者按照上面交代，继续往下进行。
“余长，老实交代吧，坦白从宽，抗拒从严。你要知道，在我手上，因为经济问题，个人问题，作风问题，送进去的，不下几十个。”
郑可的脸色变得冷峻和威严，死死盯着余长，此时的眼神仿佛一只潜伏在黑夜中的毒蛇。
余长闻言，又是冷冷一笑，道：“我余长所行所为，上对得起天，下对得起地，我从来没有做过损害公司利益的事，我没什么好交代的。至于，一些莫须有的栽赃陷害，我不想发表个人观点，我始终相信公司最后一定查明真相，秉公处理，还我一个清白，还我余长一个公道。”
余长此言铿锵有力，侃侃而言，丝毫没有被对方的气势所摄。
当然，哪怕他觉得总部的做法不公，有失考虑，有失公允，但他暂时也不想因为此事和道玄总部撕破脸，毕竟，来此之前，张天力挺自己，相信自己，也让自己坦然面对，有什么事，他在背后支撑着。
不管是为了张天的力挺，还是为了红河教育组的那般小伙伴，余长都必须冷静，必须从容面对。
“余长，如果我没有记错，你来道玄科技也有五年之久了吧？这五年的时间，即使你没有功劳也有苦劳，公司讲人情，也讲颜面，如果你主动交代，那么公司未尝不会考虑，放你一条路走。”郑可见来硬的不行，气势上软了下来。
“郑法，我还是那句话，朗朗乾坤，日月可鉴，我余长是否做了违法的事情，是否损害了公司的利益，真相哪怕来迟，但一定不会缺席。当然，你说的有一点是对的，我来公司五年，没有功劳也有苦劳，我作为当事人，在我完全不清楚情况，或者事情并未调查清楚的情况下，就将我免职，总部是否应该给我一个说法？”
余长说完这句话后，现场沉默了下去，对面的两人都将目光下意识看向了中间的郑可。
郑可脸色严峻，心中不禁嘀咕：董事长李振海身处国外，或许现在并未知晓此事。
此事是分管人事的步建新让他调查的，并且调查之前，将那封告状信交给了他，并嘱咐他：落实此事。
当时，郑可就疑惑，落实此事？
怎么落实，落实到何种结果？
免职的红头文件已经下发，落实此事，也就是让郑可坐实此事，并找出证据。
想到这里，郑可想起了那封举报信。
红头文件中，只涉及两条，一条是装修款的事情，另一条是和厂家之人存在权钱或者权色交易。
其实，除了这两条，还涉及另外两条，而这两条之所以并未列入红头文件，显然有诸多忌讳，亦或者根本站不住脚。
余长的反问，郑可无法回答，也不能回答，他自然知道程序上的不合理。
“余长，既然你不愿意坦白，也不要怪公司无情，不讲情面了。这份举报信中所说的，你非法从公司支走了10万元，但却只给装修公司支付了5万元，另外5万，你支付了自己的装修款，这件事，你怎么解释？”
闻言，余长冷笑一声，道：“我从公司支走了十万元，此事不假，当然，程序上也不符合公司管理规定。但我这里有通话记录，记录了当时的情况，当时公司的杨总在外，并不能及时签字，装修公司等着钱用，催得紧，我也没办法，只能以电话的方式向杨总汇报，电话中，杨总同意了，并且亲口承诺，回来后，会及时签字，将程序合法化，录音我还保存着，郑法是否需要听录音呢？”
关于报销程序此事，本来就是一件小事，如果资金流向正常，本来就上不了台面，既如此，也没有必要听录音，只是让郑法稍稍吃惊的是，余长居然如此谨慎，对于此事一直保留着录音。
不等郑可回答，余长继续道：“我从公司支走了十万元不假，但装修公司最后是否收到了十万元呢？既然前后的数字一样，那谁能证明，我挪用了公款，为自己谋利？”
“不错，装修岸渠县的房子和装修我自己房子的是同一家装修公司，而装修公司的负责人在理解上可能有所误会，认为我支付的十万元，分别是两套房子各五万元，这件事很好处理，让装修公司的负责人过来，当面说清楚此事就行，我想，光这件事，不能作为我免职的依据吧？”
“即使装修公司的负责人理解错了，但对方实实际际收到了十万元，而我又从公司支走了十万元，又怎么证明，我就是以权谋私，损害公司利益呢？”
“此外，文件中所述，说我和厂家的有权钱交易，有权色交易？我想请问，证据呢？证据在哪里？”
说完这句话后，余长看向了郑可，而郑可三人的脸色都因为刚才被余长反驳，显得有些不好看，眼神稍显飘忽，显然心里虚了，这件事本来就没有证据，红头文件也只是提及“疑似”等字眼，如果有证据，已经实锤，还用和余长废话吗？
直接将证据提交公安机关，检察院，将余长抓起来不就行了？
就是因为没有十足的证据，此事对于经验丰富的郑可而言，才难办。
不等几人回答，余长继续道：“既然没有证据，那么红头文件所述，就是污我清白，我有权对自己的名誉权进行正当防卫，也有权就此事追究一切法律责任......同时，如果我没有记错，公司的管理制度中提及，在事情没有调查清楚前，不能贸然免职，更不能随意开除员工吧？”
“从这点看，我依然保留着劳动仲裁的权利和可能性，我不知道是谁诬陷举报了我，给我按了这些栽赃陷害，莫须有，损人利己的罪名，但我余长不是软柿子，不是任何人随意就可以拿捏的，如果公司最后不能给我一个完美的答复，我一定会用法律手段，捍卫自身的权益。”
“总部不分青红皂白，没有弄清事情的真相，贸然免职，停薪，这在行业内对我的形象造成了莫大的伤害和影响，我会坚决维护我个人的权益不受侵犯，对于已经侵犯的，我也有权找回损失。”
余长挺直了腰杆，目光灼燃，信誓旦旦，铁骨铮铮，说话铿锵有力，侃侃而言，并且每一句话都有理有据，没有任何的不妥之处，更重要的是，在气势上，余长似乎已经盖过了此次谈话的组长，郑可。
而这份红头文件的内容，让郑可心里暗骂白痴，到底是谁拟定的内容，完全上不了台面的东西，居然堂而皇之的放到了台面上。