曹羿翻看了报纸上的各种最新消息,心中确实充满了激动之情。
咱虽然系统调试了两年半,可这开始发力,就果然不一样。
听听这些名字,波尔图、本菲卡、里斯本竞技。
啧啧,波尔图有些克制,可以理解。本菲卡虽说领教过自己的厉害,可人家锋线上有卡多索,目前还领跑葡超射手榜。
说到底,最缺好前锋是里斯本竞技。
似乎从c罗纳尔多被曼联挖走后,俱乐部就陷入了怪圈。仿佛气运被夺,连续多年都没能缓过气来。
2011年之前,他们也是有超级前锋的。
效力俱乐部八年的列德松,为俱乐部在葡超攻入114球,拿过两次最佳射手。可去年因为上了年龄,状态下滑,这才转会去了巴西的科林蒂安俱乐部。
里斯本竞技没有了列德松,接连买回来的替代者,都不堪大用。
目前,里斯本竞技对好前锋的渴望,很可能会让他们给出一个让竞技队都心动的报价。
曹羿根本没有意识到这一点,看过报纸激动完了,就去训练场开始了今天的训练。
他主要是为了平复心情,也是避嫌老爹去俱乐部谈判合同。
没想到,等结束了上午的训练之后,回到更衣室洗澡的时候,却突然收到了系统提示。
【完成一线队额外加练,特别奖励4%的经验值。】
什么情况?
训练加练的话,还有额外的经验值奖励!
卧槽,有这种好事儿,系统还藏着掖着的不早点说!
不就是加练嘛。
只要给足经验值,我能练到地老天荒,海枯石烂。
经验☆:44%;
看着又上涨了4%的经验值,曹羿顿时喜笑颜开。
按照这个速度,提升技术的天赋上限,好像也不是很难嘛。
刚刚在食堂吃完了营养餐,就接到了老爹打来的电话。
原来,今天熊世杰把想要的条件往出一抛,莱特听完后想都没想,直接全部答应了,还另外又主动添加了几个小条款。
现在让曹羿回去酒店,把最终谈好的合同看一看,假如没有其它要求的话,下午就可以去俱乐部签字了。
来到酒店,曹锦峰递过来合同,说道:“竞技队确实挺有诚意。虽然俱乐部小了点,但人情味还是很浓的。”
曹羿也不知道老爹在说啥,拿过合同看完后才明白。
熊世杰在边上一条一条的给解释,基本涵盖了所有之前想要的条款,同时,也没有狮子大开口。保障了球员的利益,也没让俱乐部吃亏。
双赢!
“不错,这个合同可以签。”曹羿放下合同,也就知道了老爹的感慨落在何处。
合同首先明确了周薪,曹羿拿990欧元。
没错儿,连1000欧元都没有超出。这是曹羿特别要求的。
当前俱乐部最高薪,是从西乙科尔多巴租借而来的阿方索-塔伊拉,竞技队承担他一半的周薪750欧元。俱乐部实质的最高周薪,是米格尔-安杰罗的700欧元。
曹羿不愿区别太大,只要稳居第一就行。
这一点是曹羿特别要求的,他不希望提出一个超级高薪,破坏了更衣室的稳定。他想苟在竞技队练级,那就要保证球队的战斗力。
想要赚钱,未来有的是机会。
因此,熊世杰专门又为他提出了【最高薪】条款。即未来俱乐部不管给谁涨薪,都不能高过曹羿。任何时候,曹羿的薪水都自动匹配最高薪。
其次就是签字费、出场费、进球奖金、助攻奖金、替补未登场奖金、最佳射手奖金、赛季最佳阵容奖金、升级奖金和升级涨薪条款。
其中,进球奖金就是按照曹羿的意见,设置了阶梯式奖金。
前15个进球,每进1球100欧元。
这已经是竞技队内不可想象的奖金了。今年刚签来的前锋鲁伊-瓦雷拉,每进1球的奖金是60欧元。
再往后又分为16-20个进球,每进1球是150欧元;后续21-25个进球时,每进1球是200欧元;后续26-30个进球时,每进1球是300欧元。
至于30球往上,每进1球就奖励500欧元。
对此,莱特根本没意见。
曹羿进球越多,俱乐部获得的收益就越多。奖金不是死工资,有产出自然有效益。
而且,合同签署后有追溯力,要从曹羿上一场开始算起。等于签订了合同后,就先拿了3个进球的奖金。
曹羿翻看了报纸上的各种最新消息,心中确实充满了激动之情。
咱虽然系统调试了两年半,可这开始发力,就果然不一样。
听听这些名字,波尔图、本菲卡、里斯本竞技。
啧啧,波尔图有些克制,可以理解。本菲卡虽说领教过自己的厉害,可人家锋线上有卡多索,目前还领跑葡超射手榜。
说到底,最缺好前锋是里斯本竞技。
似乎从c罗纳尔多被曼联挖走后,俱乐部就陷入了怪圈。仿佛气运被夺,连续多年都没能缓过气来。
2011年之前,他们也是有超级前锋的。
效力俱乐部八年的列德松,为俱乐部在葡超攻入114球,拿过两次最佳射手。可去年因为上了年龄,状态下滑,这才转会去了巴西的科林蒂安俱乐部。
里斯本竞技没有了列德松,接连买回来的替代者,都不堪大用。
目前,里斯本竞技对好前锋的渴望,很可能会让他们给出一个让竞技队都心动的报价。
曹羿根本没有意识到这一点,看过报纸激动完了,就去训练场开始了今天的训练。
他主要是为了平复心情,也是避嫌老爹去俱乐部谈判合同。
没想到,等结束了上午的训练之后,回到更衣室洗澡的时候,却突然收到了系统提示。
【完成一线队额外加练,特别奖励4%的经验值。】
什么情况?
训练加练的话,还有额外的经验值奖励!
卧槽,有这种好事儿,系统还藏着掖着的不早点说!
不就是加练嘛。
只要给足经验值,我能练到地老天荒,海枯石烂。
经验☆:44%;
看着又上涨了4%的经验值,曹羿顿时喜笑颜开。
按照这个速度,提升技术的天赋上限,好像也不是很难嘛。
刚刚在食堂吃完了营养餐,就接到了老爹打来的电话。
原来,今天熊世杰把想要的条件往出一抛,莱特听完后想都没想,直接全部答应了,还另外又主动添加了几个小条款。
现在让曹羿回去酒店,把最终谈好的合同看一看,假如没有其它要求的话,下午就可以去俱乐部签字了。
来到酒店,曹锦峰递过来合同,说道:“竞技队确实挺有诚意。虽然俱乐部小了点,但人情味还是很浓的。”
曹羿也不知道老爹在说啥,拿过合同看完后才明白。
熊世杰在边上一条一条的给解释,基本涵盖了所有之前想要的条款,同时,也没有狮子大开口。保障了球员的利益,也没让俱乐部吃亏。
双赢!
“不错,这个合同可以签。”曹羿放下合同,也就知道了老爹的感慨落在何处。
合同首先明确了周薪,曹羿拿990欧元。
没错儿,连1000欧元都没有超出。这是曹羿特别要求的。
当前俱乐部最高薪,是从西乙科尔多巴租借而来的阿方索-塔伊拉,竞技队承担他一半的周薪750欧元。俱乐部实质的最高周薪,是米格尔-安杰罗的700欧元。
曹羿不愿区别太大,只要稳居第一就行。
这一点是曹羿特别要求的,他不希望提出一个超级高薪,破坏了更衣室的稳定。他想苟在竞技队练级,那就要保证球队的战斗力。
想要赚钱,未来有的是机会。
因此,熊世杰专门又为他提出了【最高薪】条款。即未来俱乐部不管给谁涨薪,都不能高过曹羿。任何时候,曹羿的薪水都自动匹配最高薪。
其次就是签字费、出场费、进球奖金、助攻奖金、替补未登场奖金、最佳射手奖金、赛季最佳阵容奖金、升级奖金和升级涨薪条款。
其中,进球奖金就是按照曹羿的意见,设置了阶梯式奖金。
前15个进球,每进1球100欧元。
这已经是竞技队内不可想象的奖金了。今年刚签来的前锋鲁伊-瓦雷拉,每进1球的奖金是60欧元。
再往后又分为16-20个进球,每进1球是150欧元;后续21-25个进球时,每进1球是200欧元;后续26-30个进球时,每进1球是300欧元。
至于30球往上,每进1球就奖励500欧元。
对此,莱特根本没意见。
曹羿进球越多,俱乐部获得的收益就越多。奖金不是死工资,有产出自然有效益。
而且,合同签署后有追溯力,要从曹羿上一场开始算起。等于签订了合同后,就先拿了3个进球的奖金。